05/01/2010

[oportunidade] OPORTUNIDADE PARA ANALISTA DE RH PARA FLORIANÓPOLIS

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Boa Noite!

Peço a gentileza de divulgarem.

Grata,

Christina

A LEME ENGENHARIA é uma empresa de serviços na área de Engenharia Consultiva afiliada ao Grupo Tractebel Engineering, uma das sete Unidades de Negócio da GDF SUEZ Energy Services - SES, Linha de Produto da GDF SUEZ. A GDF SUEZ é um grupo industrial e de serviços internacional, líder europeu no segmento energia.

OPORTUNIDADES NO ESCRITÓRIO DE FLORIANÓPOLIS:

a.. Os Candidatos devem residir em Florianópolis, pessoas de demais regiões do Brasil, no momento não poderão participar deste processo.
b.. Disponibilidade para início imediato.

1-ANALISTA DE RH JÚNIOR

HABILIDADES NECESSÁRIAS:

a.. Boa experiência na área de RH;
b.. Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo.
c.. Experiência com processos de R&S, Treinamento e Desenvolvimento.
HABILIDADES DESEJÁVEIS:
a.. Conhecimentos avançados em pacote Office.
ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

a.. Identificar e selecionar fontes de recrutamento; realizar a triagem de candidatos através de entrevistas; efetuar entrevistas de desligamento; conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários; convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção; promover a divulgação de vagas em aberto; implementar programas de treinamento; acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento; levantar as necessidades de treinamento; convocar treinandos para participação nos cursos programados; manter controle das atividades de RH.
b.. Vai se reportar a Gerência de RH Corporativo em Belo Horizonte.

Data Limite para recebimento de currículos: 12/01/2010

IMPORTANTE:

1- Só serão analisados os currículos que contiverem PRETENSÃO SALARIAL e no Campo Assunto do e-mail o nome da Vaga a qual pretende se candidatar.

2- Encaminhar currículo para vagas@leme.com.br

3- O Currículo recebido através do e-mail informado acima será considerado apenas para o processo seletivo da vaga em questão. Para fazer parte do banco de currículos da LEME Engenharia e participar de outros processos seletivos é necessário o cadastro do currículo em nosso site: www.leme.com.br > Link: Trabalhe Conosco

Atenciosamente,

Christina

Analista de RH

LEME ENGENHARIA

Grupo Tractebel Engineering GDF SUEZ

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Vaga SP -> Suporte Tivoli / Patrol ou Openview - Hortolândia

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A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 15  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado o seguinte profissional:

 
Analista de Suporte Automação - Pleno
 
Experiência necessária:
Suporte aos produtos de automação e gerenciamento de sistemas nas plataformas IBM/Tivoli e/ou BMC/Patrol e/ou HP/Openview;
Experiência com sistemas AIX, Linux e Windows 2000.
Inglês FLUENTE para conversação.
 
Local de trabalho: Hortolândia - SP
Horário: Deverá seguir o fuso dos EUA.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para daniela.carvalho@systemplan.com.br, informando no assunto o código: Sup Aut.
 
Atenciosamente,
 
Daniela Carvalho

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[oportunidade] VAGAS URGENTES CALL CENTER DEDIC

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VAGA URGENTES – CALL CENTER DEDIC
 
REGIÃO DE CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E VALINHOS
 
VAGA EFETIVA
 
Formação: 2º GRAU COMPLETO
 
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA
 
Salário: R$ 510,00 (Fixo) + Variável de R$350,00 + Adicional Noturno + Fretado +  Vale Transporte + Alimentação + Assistência Médica+ Assistência odontológica dentre outros.
 
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO: Tarde e Noite.
 
 
 
Interessados encaminhar currículo para tereza.paiva@manpower.com.br, ou ligar para (19) 2122-4976 e falar com Tereza.
 

MANPOWER CAMPINAS
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Vaga SP -> Auxiliar Administrativo - Operacional de Fundos - Curitiba / Parana

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Empresa corretora de valores busca:
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Auxiliar administrativo - Operacional de Fundos
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Atividades:
• Transferências Bancárias;
• Fluxo de Caixa;
• Emissão de cartas de anuência;
• Relatórios Gerenciais.
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Formação:
• Superior Completo ou Cursando 3º e/ou 4º ano em Administração e Ciências Contábeis.
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Requisitos para a vaga:
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e cobrança;
• Preferencialmente com conhecimentos em mercado financeiro e área de fundos de Corretora de Valores.
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Informações sobre a oportunidade:
Vale Refeição, Vale Transporte, Vale Alimentação e Assistência Médica.
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Interessados encaminhar o Currículo com pretensão salarial para o e-mail: fundos@athelas.com.br

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Vaga SP -> ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. SELEÇÃO TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO CARGOS, CLIMA

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Ana Paula Nogueira de Oliveira
Rua São Manoel, 136 apto 16    Jardim Diadema – Diadema – SP
Brasileira, Casada,  01 Filho – 30  anos
 
* apaulapn@hotmail.com
 
                                                        (11) 9755-6919 / 9622-7702 /4056-3861   
                                      
CRP ATIVO 
 
 

Analista de Recursos Humanos - Seleção -  Treinamento
Desenvolvimento - RH / Psicóloga
 
Realizações      
                                       
Experiência profissional de mais de 4 anos,  desenvolvida na área  de Recursos Humanos nas empresas BRQ, 4A Telemarketing, Stefanini Consultores – VIVO,  Talent Pro IT e Grupo Newtrend:
 
Ø        Realização de Processos Seletivos de diversos níveis hierárquicos e técnicos nas áreas de IT, Administrativa e Operacional, prestando serviços para segmentos diferenciados, como Telecom, SAP, Telemarketing e Administrativos, em especial consultorias de informática.
Ø        Experiência na contratação de profissionais de diversas Tecnologias: Multi- plataforma, ERP, Oracle Apl, Mainframe, JAVA, WEB, Client Server, SAP MM, HR, entre outros, DBA, BI, Gerente de Projetos, Consultor de Produção de Sistemas, Storage, Suporte LINUX, Windows, UNIX, AIX, Negócios, Qualidade, Infra-estrutura (Redes, Suportes, Produção), Engenheiros, Telecomunicações e Programa de Estágios, etc.
Ø        Conhecimento em todo processo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de perfil com gestores de área e equipes, divulgação das vagas, triagem, recrutamento, seleção, Entrevistas em grupos e individual, aplicação de testes práticos e situacionais como (DISC,  G38, Palográfico, HTP, IFP, Quati e Grafologia), Relatórios e encaminhamento para cliente com parecer psicológico.
Ø        Levantamento de necessidades de profissionais em todas as áreas, responsável pela triagem do perfil da vaga junto ao requisitante; por telefone e ou em visita ao cliente; Pesquisa e utilização de diversas fontes para captação de currículos como: Sites (Apinfo, Catho, Curriculum, Infojob, netcarreiras), Comunidades, Grupos, Jornais, Faculdades, MBA's, Contatos, Hunting  e aproveitamento interno.
Ø        Processos Seletivos também de profissionais  de Call Center, Administradores, Analistas de Relacionamento e  Monitores de Qualidade ( Sendo de atendimento geral, Retenção, Cobrança, de clientes como Unibanco, Editora Globo, VIVO, Telefônica, TIM, Atento, etc.)
Ø        Suporte as áreas requisitantes, auxiliando desde o levantamento de perfil até a definição do candidato mais adequado a  oportunidade, feedback a candidato e a profissionais, encaminhamento para entrevista junto ao cliente requisitante.
Ø        Utilização do sistema MICROSIGA, ERP, para acompanhamento do profissional na empresa, nos módulos Gestão de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento.
Ø         Levantamento de necessidades de treinamentos internos e externos. Desenvolvimento de apostilas, manuais didáticos. Elaboração de procedimentos de todas as rotinas de treinamentos. Realizações de avaliações de desempenho, eficácia de treinamentos e pesquisa de clima organizacional..
Ø        Acompanhamento de processos administrativos aos Alocados e rotinas de Departamento Pessoal, sendo contratação, benefícios, cartão de ponto, entrevista de desligamento entre outras. Acompanhamento em todos os trâmites da admissão (CLT/PJ/Cooperativa/CLT Flex).
Ø        Condução do programa de integração para novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
Ø        Atividades administrativas, organização de trabalhos, reuniões, eventos, planilhas e relatórios em excel e Word e apresentações em Power Point.
Ø        Relatórios de treinamento (prestação de contas; Geração de planilhas de de treinamentos e Pedidos; relatórios em geral).Organização de treinamento, organização de salas, videoconferências, inscrições em congressos e certificados de treinamento.
Ø        Levantamento de dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área em conjunto com os responsáveis pelas áreas;
Ø        Benefícios: Auxilio nas atividades com fornecedores de VT, VT VA etc...e também pelo desenvolvimento de novos;
Ø        Normas: responsável por manter todas as normas e procedimentos de RH atualizados;
Ø        ISO:  responsável pelo acompanhamento da implementação da  ISO e CIPA.
Ø        Acompanhamento dos programas de benefícios a funcionários, envolvendo assistência médica, vale refeição e alimentação, vale transporte e demais programas de assistência social, bem como propor alterações.
Ø        Realização e acompanhamento referente à Medicina do trabalho (PPRA, PCMSO, CIPA), no que se refere a treinamentos, verificando a confecção do material junto às empresas que prestam serviços, bem como as datas de vencimento e dando subsídios ao Técnico de Segurança.
Ø        Qualidade de Vida e Eventos Internos,Parcerias em geral e Programa de Qualidade de Vida; Parques e Atividades Culturais.
Ø        Responsável pela administração do Plano de Cargos e Salários, visando o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa, mantendo atualizadas as pesquisas salariais e descrições de funções.
Ø        Orientação e apoio às unidades e setores das empresas sobre procedimentos da área de Recursos Humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais através de orientação e solução de dúvidas ou problemas relacionados com a área, inclusive acompanhando-as a clientes, quando necessário.
Ø        Elaboração de relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre a área de Treinamento e Seleção, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos;
Ø        Manter controles das atividades de treinamento: cursos realizados, registro de participantes, instrutores, despesas etc.
Ø        Organização de logística para os eventos de treinamento ou mesmo de seleção, tais como material de divulgação, convites, coffee break, projetor, equipamentos de áudio, crachás, lista de presença, avaliações, certificados e outros;
Ø        Acompanhamento, avaliação e mensuração de resultado dos programas de treinamento e desenvolvimento, integração, recrutamento e seleção;
Ø        Atuando no programa de Capital Humano, que envolve os processos de treinamento e desenvolvimento. Avaliação de desempenho e motivacional.
Ø        Utilização do pacote Office (principais Word, Excel, Access, Outlook e PowerPoint).
Ø        Experiência na elaboração, condução e contratação de Programas de Estagiários  de empresa de IT e Telecom.
Ø        Visitas a clientes para acompanhamento profissional e adequação das necessidades / levantamento com finalidade de geração de novos negócios, acertos salariais / contratuais, negociação de benefícios e acompanhamento de visitas técnicas. Participação e coordenação de projetos especiais que tenham reflexo nas contratações e treinamentos;
Ø        Entrevista de desligamento, acompanhamento de desempenho, avaliação de potencial.
Ø        Coordenação da equipe de BPO de RH da VIVO; Coordenação de estagiários de Recrutamento.
Ø        Controle e acompanhamento dos procedimentos burocráticos necessários para subseqüente admissão, como preparação de contrato, retenção de documentos e outros. Responsável pela realocação de profissionais em outras áreas.
Ø        Organizações de dinâmicas de grupo, organizações administrativa, salas de reuniões, aparelhos para reuniões, relatórios de empregados, relação de horários e convocação para dinâmicas e entrevistas
Ø        Acompanhamento e Aplicação de treinamentos de produtos, Serviços, treinamentos de técnicas de vendas e atendimento a clientes, treinamentos motivacionais e comportamentais, cotações de treinamentos e eventos como parques, restaurantes, pousadas.    
   
Experiência profissional de mais de 4 anos,  desenvolvido na área Atendimento, Processos e Back Office de Call Center / Monitoria de Qualidade nas empresas 4 A Telemarketing, Mobitel, Desempenho Rh e VIVO:
 
Ø       Supervisão e Coordenação do Centro de Monitoração Nacional On line, gerenciando equipe com alcance de metas diárias. Participação e estruturação de link´s e VDN´s de monitoração nacional..
Ø       Monitoria passiva dos representantes de atendimento do call center (escuta telefônica). Monitoria ativa dos representantes de atendimento do call center (simulando um contato telefônico de um cliente).
Ø       Monitoria e análise de processos das áreas de Back Office, Apoio Jurídico, Anatel, Procon, Presidência, Gente que Resolve,  Fraude, Clone, Contas, Roaming Internacional, Lojas Credenciadas e Próprias, Solicitações e reclamações gerais / Processos Especializados Pós e Pré Pagos.
Ø       Monitoria e análise de processos da Atenção Técnica Nacional (área técnica) e Back Office geral de faturamento.
Ø       Elaboração de apresentações de resultados e novas estruturas propostas para melhorias do trabalho na empresa, vivência na migração do atendimento e back Office de Goiânia, com apresentação da área de Qualidade, seus valores, missão, dia-a-dia e indicadores.
Ø       Assistente de Supervisão da monitoria, Backup, organização de processos e pessoas, verificação de cartões, atualizações do ACS, feed back (avaliação), treinamento de produtos e serviços, acompanhamento de produtividade, relatórios gerenciais.
Ø       Pesquisas de Satisfação com clientes internos e externos referente a prestação de serviços.
Ø       Consultoria de Qualidade a Empresas, como gerenciamento das Monitorias de Qualidade e Pesquisa de Satisfação dos clientes Externos. Utilização de CMS, URA, Avaya, Nice e Eyrethel.
Ø       Apresentação de resultados diários, escuta on line, parametrização e organização de ofensores.
Ø       Pesquisas de Satisfação com clientes internos e externos referente a prestação de serviços.
Ø       Revisão e melhoria dos scripts de atendimento seguidos pelos operadores do call center. Revisão e melhoria da Instrução de Trabalho das áreas de Call Center, Back Office e Atenção Técnica.
Ø       Elaboração de relatórios mensais com a consolidação de resultados para apresentação Gerencial. Elaboração de planilhas e gráficos para book e Comitê da Qualidade,  relatórios diários de produtividade. Acompanhamento dos indicadores de gestão das áreas envolvidas.
Ø        Análise e dimensionamento das equipes operacionais, acompanhamento de resultados e dos indicadores e métricas de call center (ligações recebidas, atendidas, abandonadas, TMO, nível de serviço, PA logada). Desenvolvimento de script. Garantia a aderência dos processos da empresa. Receber clientes/sponsors/comercial para acompanhamento das operações. Acompanhamento e monitoração da qualidade de vendas em parceria com supervisão da EPS para identificação de focos de inadequação operacional e tomada de decisão para correções. Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios gerenciais. Conhecimento do universo call center, com foco maior no telemarketing receptivo e principalmente no modelo de terceirização e pacote Office (Word, Excel, Power Point). Ter capacidade de análise, síntese e elaboração de plano de ação (soluções) comunicação, relacionamento interpessoal.
Ø       Ajustes e acompanhamento de escalas, monitoração em tempo real de fluxo de ligações, suporte na solução de problemas dos operadores de atendimento, acompanhamento de índices de nível de serviços e de atendimento.
 
Informática
Ø         Microsoft Excel,  Microsoft PowerPoint,  Internet Explorer,  Microsoft Outlook, Microsoft Word,  Microsoft Access. Intermédiário – Avançado.
Ø         ERP: MICROSIGA Módulos Gestão de Pessoal e Recrutamento e Seleção.
Ø        Rm Sistemas, Microsoft Visio, Lotus Notes, Outlook, Altamira, Mcall Report, CABS, Worflow, Front Page, Easy Phone, Eyrethel,  Atlys, Faturamento,  Siebel, Lucent Centrevu, Edge, Avaya, CMS,Nice LOG, AMDocs, Eware, ACS, IUPE, SMS, MAPPINFO, Alianza, COL, Toque net, Siacc, , Publisher, Front-Page, Billing: Atlys (Convergys) e Alianza;  Plataformas pré-pagas: PPS, NGIN; Lucent Centrevu; Ferramentas de Testes: Test Director
 
 
Formação Acadêmica
Ø       Superior completo em Psicologia e Clínica – Faculdade Paulistana de Ciências e Letras   Conclusão: Dezembro 2001
Ø       Pós Graduação em Psicologia Clínica e Institucional – Gerenciamento de Pessoas - Faculdade Paulistana de Ciências e Letras Conclusão -  Dezembro 2004.
Ø       Seleção por Competência e Elaboração de Laudo .     Clinica Ceaap    2009
Ø       Certificada nos Testes Psicológicos IFP, Quati e Palográfico – Scelta RH 2009.
 
 
Histórico Profissional
Agosto 2009 à  Janeiro 2010                                    Grupo NEwtrend – São Caetano do Sul / SP
Analista de RH Pleno
Ø        Analista de processos de RH, ISO, Recrutamento e seleção de Profissionais de TI e Administrativo, Desenvolvimento de profissionais, Gestão de treinamento, levantamento de necessidades e planejamento de treinamento anual,  Realização de Processos Seletivos de diversos níveis hierárquicos e técnicos nas áreas de TI, Administrativa e Operacional, prestando serviços para segmentos diferenciados, em especial consultorias em informática: Projetos e Sistemas, Soluções em Informática,, Construção Civil, Telecomunicações, entre outras.  Cotação de treinamentos, Cargos e Salários, Benefícios. Desenvolvimento e acompanhamento de profissionais internos e alocados, administração do setor de RH / BPO. Clientes ( Santander, Banco Real,  Projetos de Consultoria, Petrobrás)
 
Novembro 2008 à  Janeiro 2009                         Talent Pro IT - São Paulo / SP
Analista de RH Pleno
 
Ø        Recrutamento e seleção de Profissionais de TI e Administrativo, Seleção por Competência e afins. Realização de Processos Seletivos de diversos níveis hierárquicos e técnicos nas áreas de TI, Administrativa e Operacional, prestando serviços para segmentos diferenciados, em especial consultorias de informática: Projetos e Sistemas, Soluções em Informática, Seguradoras, Telecomunicações, entre outras. Clientes ( LHS, UOL, Porto Seguro)
 
Novembro 2000  à Novembro 2008  Prestação de serviço para VIVO e outras empresas
 
Stefanini Consultores Associados
 Analista de RH  / Coordenadora do projeto BPO VIVO de RH – Seleção
 
Ø        Recrutamento e seleção de Profissionais de IT e Administrativo Seleção por Competência.. Realização de Processos Seletivos de diversos níveis hierárquicos e técnicos nas áreas de IT, Administrativa e Operacional, prestando serviços para segmentos diferenciados em especial consultorias de informática: Projetos e Sistemas, Soluções em Informática, Seguradoras, Telecomunicações, entre outras.. Atuei com clientes também da Sandivik, Visa net, Tim e Telefonica)
 
 
Prestação de serviço para VIVO
 Analista de Projetos Administrativo Sênior – Projeto Atena Billing    2008  
Membro da equipe  de Integrações do Projeto Atena  Billing – Atlys, apresentações de resultados a Diretoria de Projetos, realização e confecção de dados Integrações e Requerimentos para estratégias de atendimento.
 Setembro 2004 à Novembro 2005     Consultora de Qualidade - POOL de Qualidade VIVO EMPRESAS
 Supervisão das equipes de Atendimento a clientes Corporativos e  Retenção.
 Julho 2003 – Agosto 2004        Supervisora de Qualidade – Centro de monitoração nacional
Supervisão da equipe da Monitoria de Qualidade e  Codificação de contatos de atendimento da Operadora VIVO.
 Julho 2002 à Julho 2003       Atuando na área da monitoria da Qualidade  da Operadora Vivo.
Janeiro 2000 à Junho 2002     Representante de atendimento de Pós e Pré Pago, atuando também com Retenção de clientes pós pagos com negociação e atuação do programa de pontos.
 
Janeiro 1999 à Janeiro 2000                     BRQ Soluções em Informática
                                                       Analista de RH – Estágio
 
Ø        Recrutamento e seleção de TI, triagem de currículos, entrevistas, triagem de pessoal, seleção de pessoal, testes psicológicos, organizações de dinâmicas de grupo, organizações administrativa, salas de reuniões, aparelhos para reuniões, agendamentos de documentações para admissão, relatórios de empregados, relação de horários, convocação para dinâmicas e entrevistas, acompanhamento de treinamentos de produtos, treinamentos de técnicas de vendas e atendimento a clientes, cotações de treinamentos e eventos como parques, restaurantes, pousadas. Clientes ( Unibanco, IBM, HP, Citibanco)
 
Junho 1998 à Janeiro 1999                 Quatro A Telemarketing e Centrais de Atendimento       
                                                         Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos
 
Ø        Recrutamento e seleção de profissionais administrativos e Call Center, benefícios, parques, grêmio, admissão, desligamento, folha de pagamento, Experiência em todo processo de recrutamento e seleção desde o levantamento de perfil com gestores de área e equipes, divulgação triagem, recrutamento, seleção, relatórios e encaminhamento para cliente. Levantamento de necessidades de treinamentos internos e externos. Desenvolvimento de apostilas, manuais didáticos. Elaboração de procedimentos de todas as rotinas de treinamentos. Realizações de avaliações de desempenho para colaboradores vivência com pesquisa de clima organizacional. Clientes ( Sky, Net, Embratel, Unibanco, Itau, Ford).
 
Projetos
 
Ø        Membro efetivo do projeto Pool de Qualidade VIVO Empresas, responsável pelos grupos Corporativos e Retenção PJ Nacional, grupos de Vendas ativas para clientes Corporativos.
Ø        Participação no projeto "Vivo Satisfeito" – Atendimento diferenciado,  personalizado e voltado para satisfação total do cliente..
Ø        Responsável pela formatação, designer e manutenção de Banco de Dados em Access para a realização e retirada de relatórios das pesquisas de satisfação, monitorias passivas, monitorias ativas, monitorias das áreas de Back Office e Atenção Técnica.
Ø        Projeto Atena de Unificação de Processos do sistema de Billing ATlys de todos os estados brasileiros.
Ø        Participação do projeto de Recrutamento e Seleção atuando como Coordenadora do Pool de BPO da VIVO pela Stefanini, levantamentos de necessidades para contratações efetivas, recrutamento e seleção de profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos.
Ø        Orientação e acompanhamento do grupo de Obesidade Mórbida do Hospital Evaldo Foz 02/2005 à 09/2007                               Psicóloga clínica: Grupo de Apoio e conscientização do corpo e mente;  Psicoterapia individual e familiar; Psicoterapia associada a transtornos alimentares e obesidade mórbida.
Ø        Orientação profissional:Educafro – Educação e Cidadania de Afro-descendentes e Carentes, rede de cursinhos pré-vestibulares comunitários, é um trabalho social do Sefras – Serviço Franciscano de Solidariedade, departamento da Província Franciscana da Imaculada Conceição do Brasil, uma associação da sociedade civil, sem fins lucrativos. A Educafro visa converter as estruturas institucionais que secularmente oprimiram o povo pobre e negro, de modo que estas instituições estejam a serviço dos excluídos - De 02/1999 até o 12/2001  Grupo de Orientação Profissional – Trabalho Voluntário.

 

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Vaga SP -> Vaga Assistente Atendimento - SP

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Boa Tarde


Segue vaga:

Empresa de telefonia móvel de grande porte contrata:

Assistente de Atendimento ao Cliente – Vagas efetivas

Pré-requisitos:

2ª Grau Completo ou Qualificação Técnica,
Domínio do português (falado e escrito);
Conhecimentos básicos: Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, Windows);
Desejável experiência mínima de seis meses em atendimento ao cliente.

Responsabilidades/Atividades:

ATENDIMENTO AO CLIENTE;
Superar objeções e manter a postura mesmo frente à situações adversas;
Controlar o diálogo e ritmo compatível com o do cliente;
Identificar as queixas/necessidades do cliente;
Fornecer informações claras sobre o funcionamento/procedimentos e políticas dos serviços prestados;
Garantir a qualidade no atendimento;
Atender os clientes de forma cordial e objetiva.
Competências e Habilidades desejadas:

Relacionamento interpessoal;
Foco no cliente;
Iniciativa;
Pró-atividade;
Senso crítico;
Trabalhar em equipe.
Salário e Benefícios:
R$ 751,00
VT + VR (R$ 10,40) + AM (Bradesco Saúde) + AO (Odontoprev) + Bolsa estudo (desconto em faculdades: FGV, FMU, Anhembi Morumbi) + Bolsa idiomas (75% de desconto – carência de 6 meses) + 3 aparelhos celular + Possibilidade de crescimento na empresa.

Os interessados devem encaminhar o CV para luana.selecao@ontime.srv.br com o título ASSISTENTE DE ATENDIMENTO.

Fernanda Fragoso

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.Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_sp/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
empregos_sp-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

Vaga SP -> VAGA CONSULTOR MASTERSAF SR - HOMINE CONSULTING

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VAGA CONSULTOR MASTERSAF SR – HOMINE CONSULTING

cid:image001.jpg@01CA4BF0.BD36CD40

A HOMINE CONSULTING está ampliando seu quadro de consultores, buscando
profissionais com o perfil abaixo:

Vaga

CONSULTOR MASTERSAF SR

Projeto

Projeto Sped Fiscal

Local de Trabalho

Interior de São Paulo

(Despesas Pagas)

Tempo de Projeto

03 meses

8 Envie
<mailto:patricia.andreolli@homineinfo.com.br?subject=Ref:%20CONSULTOR%20MAST
ERSAF%20> aqui seu currículo

cid:image001.gif@01CA434C.83CEBCE0

Patricia Andreolli
Fone: (55 11) 3383-4004

Cel: (55 11) 6449-1262

MSN: <mailto:masaharu9000@msn.com> patyandreolli@hotmail.com

E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br

Skype: patricia.andreolli

http://twitter.com/HomineInfo

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Vaga SP -> Motorista Instrutor p/ SBC - SP - categoria "E".

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Motorista Instrutor p/ SBC - SP
 
Demonstração de motores eletrônicos e peças Daimler e atendimento pós venda, atendimento ao público alvo (frotistas), concessionárias, testes de direção.
 
Conhecimento sobre motores eletrônicos, atendimento pós-venda, conhecimento de peças genuínas Daimler.
 
Conhecimentos técnicos específicos.
Técnico mecânico Automobilístico.
Disponibilidade para viagens por longo período;
Postura profissional, Boa apresentação, facilidade em trabalho em equipe, pró-ativo e boa comunicação.
Carteira de habilitação categoria "E".
 
Encaminhar currículo para cristiano.gregorio@msxi.com.br
Cristiano Gregório (11) 2158-6923 / 6674-3498
 
 

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Vaga SP -> VAGAS: ADVOGADO COORDENADOR / PL / JR - PARA BEBEDOURO - SP

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• ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA EM EXPANSÃO SITUADO EM BEBEDOURO-SP:

ADVOGADO COORDENADOR-1 VAGA

Formação escolar: Superior em Direito.

Requisitos: Coordenação de uma equipe de dez profissionais do setor de acordo-cobrança e negociação de contratos bancários, negociação de débitos com pessoas físicas e jurídicas, atendimento e orientação junto aos clientes e formalização de acordos.
Não será necessário elaborar peças processuais.
Experiência como administrador de escritório de advocacia.
Experiência na área de cobrança e recuperação de créditos e em coordenação/gestão de equipes

Salário: a combinar (enviar cv com pretensão salarial)
Horário comercial.
Contratação como autônomo. DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV COM A SIGLA (ADVCOORD) PARA: cinthia@orienterh.com.br

ADVOGADO PLENO-5 VAGAS

Formação escolar: Superior em Direito com OAB.

Requisitos: Acordos e negociações de contratos bancários, negociação de débitos de pessoas jurídicas e físicas, atendimento e orientação de clientes.
Experiência na área de execução passiva e ativa. Experiência na área de cobrança e recuperação de créditos.

Salário: a combinar (enviar cv com pretensão salarial)
Horário comercial.
Contratação como autônomo. DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV COM A SIGLA (ADVPL) PARA: cinthia@orienterh.com.br

ADVOGADO JUNIOR-5 VAGAS

Formação escolar: Superior em Direito com OAB.

Requisitos: Acordos e negociações de contratos bancários, negociação de débitos de pessoas jurídicas e físicas, atendimento e orientação de clientes.
Experiência na área de cobrança e recuperação de créditos.

Salário: a combinar (enviar cv com pretensão salarial)
Horário comercial.
Contratação como autônomo. DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV COM A SIGLA (ADVJR) PARA: cinthia@orienterh.com.br

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Vaga SP -> oportunidade para area contabil.

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Supervisor Contábil

Para empresa multinacional.

Executar procedimentos contábil na empresa, administrando e executando
levantamentos, inventários, análises, conciliações e classificação contábil.
Elaborar e analisar DIPJ,e apurações do LALUR & CSSL, elaborar planos de
contas, supervisionar os controles internos contábeis/fiscais das empresas
do grupo. Conhecer SOX e políticas corporativas.

Superior Completo.

Experiência em grandes corporações.

Salário: Combinar

Enviar currículos para: viviane@saconsulting.com.br

Analista Contábil.

* Elaborar trabalhos de escrituração fiscal, com destaque para os assuntos
de IPI, ICM e ISS, apurações e analise de impostos em geral.

* Experiência de 4 anos na função e em grande corporações.

*Formação: Ciências contábeis ou similares.

Salário: Combinar

Enviar currículos para: viviane@saconsulting.com.br

Viviane de Souza

S&A Consulting

Tel.: 11 2667-6821/6828

e-mail: viviane@saconsulting.com.br

site: www.saconsulting.com.br

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[spvagas.com.br] Resumo 1510

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Mensagens neste resumo (17 Mensagens)

1.1.
ADMINISTRATIVO DE OBRAS - MAUÁ!!! De: Ivone
2.
ASS. MANUTENÇÃO PLENO De: Grupo Panna Campinas
3.1.
FARMACÊUTICO RECÉM-FORMADO(A) PARA REDE DE DROGARIA - SP De: Trabalhando .com.br
4.
Analista de Projetos - SP Capital - 2 vagas De: Lisiane Luchese
5.1.
Analista Programador De: Plena Rh
6.1.
ANALISTA LINUX De: Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves
7.
RJ Analista de Produtos de TI De: Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves
8.
São Paulo- Técnico em segurança do Trabalho De: Cristina Pimenta
9.
VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS - SP De: rhvendas_consultoria
10.
RJ- Analista de Desenvolvimento De: Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves
11.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS - SP De: rhvendas_consultoria
12.1.
Vagas - Suporte Técnico De: pensoinformatica
13.1.
Vagas - Suporte Técnico - CAMPO De: pensoinformatica
14.
Call Center Receptivo De: Plena Rh
15.
Manobrista - Campinas De: Daniela Oliveira
16.
Vagas Área de Manutenção Elétrica - Campinas De: Daniela Oliveira
17.
SP - Especialista BI Sr. De: Leonardo Sousa

Mensagens

1.1.

ADMINISTRATIVO DE OBRAS - MAUÁ!!!

Enviado por: "Ivone" biohumanas44@yahoo.com.br   biohumanas44

Seg, 4 de Jan de 2010 1:59 pm





Vaga: Administrativo de Obras

Salário: R$950,00 (á combinar)

Perfil: Conhecimento em rotinas ADM, experiência em apontamento de cartão de ponto (apontador), conhecimento em informática nível usuário.

O funcionário deve residir em São Paulo.

Local de trabalho: Mauá / SP

Os interessados favor enviar curriculum para recrutamento@biohumanas.com.br
BIO HUMANAS SERVIÇOS EM RH
Av. Francisco Glicerio 1058 - 7 andar - sala 716 - centro - Campinas

2.

ASS. MANUTENÇÃO PLENO

Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br   grupopanna

Seg, 4 de Jan de 2010 4:51 pm



GRUPO PANNA CONTRATA:
 
ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO PLENO.
 
REQUISITOS:
 
-RESIDIR EM INDAIATUBA;
 
-Ensino medio Completo;
 
-Com experiência em elétrica industrial;
 
-Possuir curso de NR10;
 
-Desejavel experiência em Refrigeração.
 
 
 
os interessados enviar currículo para: recrutamento.camp@grupopanna.com.br  no assunto colocar : ASS. MANTENÇÃO.
 
 
Cv´s fora do perfil seram excluídos!

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3.1.

FARMACÊUTICO RECÉM-FORMADO(A) PARA REDE DE DROGARIA - SP

Enviado por: "Trabalhando .com.br" rh.trabalhando@yahoo.com.br   rh.trabalhando

Seg, 4 de Jan de 2010 4:51 pm



Rede de Drogaria de Grande Porte, oferece oportunidade para FARMACÊUTICO RECÉM FORMADO (A), nas seguintes regiões: 
JAGUARÉ /CORIFEU VILA NOVA CONCEIÇÃO/CAMPO LIMPO/
MORUMBI /REAL PARQUE /AGUA ESPRAIADA /MONÇÕES / GIOVANNI GRONCHI /BERRINI/ TAJURAS
/TABAPUÃ /C. JARDIM /FARIA LIMA / JOAQUIM FLORIANO/JOÃO CACHOEIRA /GABRIEL
MONTEIRO / BUTANTÃ / M. PINHEIROS/ CAMPO LIMPO /ITAPECERICA / TABOÃO LARGO / TABOÃO
PIRAJUSSARA /PAMAMBY /VIEIRA DE MORAES/STO AMARO /R. KENNEDY / C. DUTRA / BROOKLIN/SÃO
BERNARDO/SÃO MATEUS /SÃO MIGUEL /VILA ESPERANÇA / M. TIETÊ /TATUAPÉ /PENHA /
ANALIA FRANCO /AGUA RASA/ CAMPINAS/ JUNDIAÍ/ SÃO VICENTE / PRAIA GRANDE
OBS: SOLICITAMOS QUE INDIQUE NO ASSUNTO DO E-MAIL A REGIÃO ONDE RESIDE Requisitos:- Ensino Superior Completo em Farmácia
- Necessário ter CRF (ou estar em processo de registro)
- NÃO É NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA ANTERIOR, empresa oferece treinamento específico.
 
-Salário + Benefícios + Excelente Plano de Carreira  (forma de contratação: CLT)

INTERESSADOS ENVIAR CV PARA:consultora2@trabalhando.com.br e no assunto colocar FARMAC E REGIÃO ONDE RESIDE  

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4.

Analista de Projetos - SP Capital - 2 vagas

Enviado por: "Lisiane Luchese" rhluz_ef@yahoo.com.br   rhluz_ef

Seg, 4 de Jan de 2010 4:52 pm



Empresa de Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas nas áreas de Modelagem Matemática e Engenharia Financeira, fornecedora de soluções para os principais players do Mercado Financeiro Nacional, procura Analista de Projetos - SP Capital - 2 vagas
 
Interessados enviar currículo para RHLUZ_EF@YAHOO.COM.BR com o código da vaga.
 
Requisitos:
Graduação completa em engenharia, matemática, ciência da computação, administração ou economia;
Disponibilidade de horário.
Conhecimento em SQL (desejável)
Experiência anterior em Instituição financeira (desejável)
Cursos nas áreas de finanças (desejável)
 
Descrição das atividades:
Participação nos projetos para nossos clientes no que se refere a:
Implantação de nossos sistemas;
Levantamento e análise de demandas;
Treinamentos.
 
Contratação CLT + benefícios (VR/VA, VT, 13º, férias, PLR, seguro de vida, plano de saúde e plano dental).
 
1 Vaga período diurno (cód: "AN_PROJ_D"): para trabalhar no jardim paulistano em horário comercial de segunda a sexta-feira.
 
1 Vaga período noturno (cód: "AN_PROJ_N"): o trabalho terá duração de 3 meses mas com possibilidade de prorrogação. O candidato selecionado passará por treinamento interno de 1 mês e após irá trabalhar nas rotinas específicas do cliente que fica na Avenida Paulista. Horário de trabalho das 19 horas às 3:00 de segunda a sexta-feira.

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5.1.

Analista Programador

Enviado por: "Plena Rh" plenacampinas@yahoo.com.br   plenacampinas

Seg, 4 de Jan de 2010 4:52 pm



Plena Recursos Humanos contrata:
 
Analista Programador:
 
Requisitos:
 
*Superior na área de Informática.
*Experiência na função
*Desenvolvimento em sistema de linguagem: VB; Net; ASP: PHP e Java Script.
*Banco de Dados Microsoft
*Residir em Campinas e região. 
Desejável:
 
*Conhecimento em banco de dados Caché, Dreamweaver, Fireworks, Photoshop, Flash, CorelDraw e Java.
 
Enviar pretensão salarial.
Interessados enviar CV para: cleusafrancis@plenarh.com.br
Assunto: Analista Programador

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6.1.

ANALISTA LINUX

Enviado por: "Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves" ju_e_goncalves@yahoo.com.br   ju_e_goncalves

Seg, 4 de Jan de 2010 4:52 pm



Empresa de TI em grande expansão está selecionando candidatos para RJ e SP com o seguinte perfil:
 
ANALISTA LINUX
 
Graduação Completa ou Cursando em TI 
 
Conhecimentos em:
- Administração de Ambientes Linux
- Redes TCP/IP
- Experiência com sistemas de Backup
- Experiência com servidores Web e BD
- Conhecimentos em Segurança da Informação
- Configuração de Switches e Roteadores Cisco.
 
 Desejável experiência nas seguintes tecnologias:
- Webservers: Apache/LightHTTP
- Email: Postfix, Qmail, Exim
- VPN: IPSEC, OpenVPN
- Firewalls: Iptables, Sonicwall, Checkpoint
- Bancos de Dados: MySQL, PostgreSQL, MS SQL
- Serviços: Squid, DHCP, DNS, Crontab, LDAP, Heartbeat.
 
Importante Experiência em Suporte ou Administração de Ambientes Linux de Produção.
 Local: Zona Sul do RJ ou Centro SP
 
Salário Compatível Com o Mercado+ VT, VR R$16, Assistência Médica e Odontológica e Convênio Farmácia
 
Os interessados devem encaminhar currículo URGENTE no CORPO DO E-MAIL para vagas_ti@yahoo.com.brcom o assunto ANALISTA LINUX

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7.

RJ Analista de Produtos de TI

Enviado por: "Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves" ju_e_goncalves@yahoo.com.br   ju_e_goncalves

Seg, 4 de Jan de 2010 4:52 pm





 
ANALISTA DE PRODUTOS DE TI
Superior Completo em TI
Experiência em gerenciamento de projetos, metodologias para gestão de serviços de TI e marketing de serviços
Conhecimento em ferramentas para automação de tarefas de gerenciamento de servidores.
 Conhecimento em Linux, Soluções Microsoft e Redes
Local de Trabalho: Zona Sul
Horário de trabalho: Comercial
Salário Compatível com o mercado mais VT+ VR$16 + Plano de Saúde e Odontológico e Convenio Farmácia
Imprescindível enviar currículos com Pretensão Salarial
 
Interessados devem enviar currículo URGENTE, NO CORPO DO E-MAIL para vagas_ti@yahoo.com.brcom o assunto ANALISTA DE PRODUTOS

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8.

São Paulo- Técnico em segurança do Trabalho

Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br   cristina.pimentarh

Seg, 4 de Jan de 2010 4:53 pm





Estamos selecionando para o nosso cliente, Empresa de Engenharia Civil de grande porte, candidatos com o seguinte perfil:
 
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
 
Formação Técnica em Segurança do trabalho;
Sólida experiência em obras de construção civil de grande porte;
Já ter trabalhado com processo s de qualidade;
Remuneração R$ 2.200,00 + VT = VR (R$ 360,00)
Local de trabalho: Guarulhos e Santo André - São Paulo - Morar próximo!
 
Interessados e no perfil, encaminhar currículo no corpo do e-mail para: rhagir3@yahoo.com.br, colocando no assunto: Téc. Seg. do Trabalho.
 
Boa Sorte!

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9.

VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS - SP

Enviado por: "rhvendas_consultoria" rhvendas_consultoria@yahoo.com.br   rhvendas_consultoria

Seg, 4 de Jan de 2010 4:53 pm



Consultoria de RH seleciona para um de seus clientes:

SUPERVISOR DE VENDAS- SP

Perfil:

- Curso superior completo;
- Experiência mínima de três anos no mercado de Segurador (Vida e Previdência);
- Conhecimento em vendas diretas e relacionamento com corretores de seguros;
- Disponibilidade de Horário;
- Residência próxima ao Centro /SP;

Os interessados devem encaminhar CV para: mariana@cdpv.com.br, escrevendo no assunto do e-mail: SUP. SP

10.

RJ- Analista de Desenvolvimento

Enviado por: "Juliana Gonÿffffffffffffffffe7alves" ju_e_goncalves@yahoo.com.br   ju_e_goncalves

Seg, 4 de Jan de 2010 4:53 pm



Empresa de TI em grande expansão está selecionando candidatos com o seguinte perfil:
 
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
 
Atribuições: Desenvolver, integrar e testar artefatos de software em redes de multiplataforma
 
Superior completo em Engenharia de Software ou Similar.
Conhecimentos avançados em C#, Perl e PHP.
Conhecimentos intermediários em Linux, Windows, Webserevice, Visual Studio, Flex e Flex Builder.
Noções em SVN e SourceSave.
Imprescindível enviar currículos com Pretensão Salarial
 
Local: Zona Sul do RJ
Salário Compatível Com o Mercado+ VT, VR R$16, Assistência Médica e Odontológica e Convênio Farmácia
 
Os interessados devem encaminhar currículo URGENTE no CORPO DO E_MAIL para vagas_ti_rj@yahoo.com.brcom o assunto ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO

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11.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS - SP

Enviado por: "rhvendas_consultoria" rhvendas_consultoria@yahoo.com.br   rhvendas_consultoria

Seg, 4 de Jan de 2010 4:56 pm



Consultoria de RH seleciona para um de seus clientes:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENDAS - SP

Perfil:

- 2º. Grau completo;
- Experiência em rotina de vendas em seguradoras;
- Conhecimento em informática nível intermediário;
- Disponibilidade de Horário;
- Residência próxima ao Centro /SP;

Os interessados devem encaminhar CV para: mariana@cdpv.com.br, escrevendo no assunto do e-mail: ADM - SP

12.1.

Vagas - Suporte Técnico

Enviado por: "pensoinformatica" rh@penso.com.br   pensoinformatica

Seg, 4 de Jan de 2010 5:04 pm



A Penso Tecnologia é uma empresa de prestação de serviços e outsourcing de TI, presente há 6 anos no mercado e com forte expectativa de crescimento para 2010.
Estamos com oportunidades efetivas para analista de suporte, para atuar como residente em alguns de nossos principais clientes.

Vagas para Suporte Técnico

De segunda à sexta-feira
Horário: Comercial

Atividades: Instalação, manutenção e configuração de estações de trabalho Windows, Office, anti-vírus corporativo, rede e aplicativos e hardware em geral. Experiência em ambientes de rede Windows Server. Desejável experiência anterior com rotinas de backup, Terminal Server, Firewall e internet.

Requisitos: Ter boa comunicação, atitude pró-ativa, comprometimento com o cliente e disposição para aprender e se desenvolver tecnicamente. Com bons conhecimentos em Active Directory, Exchange Server, Wi-Fi, entre outros.

Oferecemos: Regime CLT (Efetivo), vale transporte e vale refeição.
Nossa faixa salarial para essa oportunidade é de R$850,00 - R$1000,00.

Interessados, favor enviar o currículo informando no campo assunto "yahoosuporte" para: rh@penso.com.br

13.1.

Vagas - Suporte Técnico - CAMPO

Enviado por: "pensoinformatica" rh@penso.com.br   pensoinformatica

Seg, 4 de Jan de 2010 5:05 pm



A Penso Tecnologia é uma empresa de prestação de serviços e outsourcing de TI, presente há 6 anos no mercado e com forte expectativa de crescimento para 2010.
Estamos com oportunidades efetivas para analista de suporte, para atuar como residente em alguns de nossos principais clientes.

Vagas para Suporte Técnico - Campo

De segunda à sexta-feira
Horário: Comercial
Deverá possui veículo próprio

Atividades: Instalação, manutenção e configuração de estações de trabalho Windows, Office, anti-vírus corporativo, rede e aplicativos e hardware em geral. Experiência em ambientes de rede Windows Server. Desejável experiência anterior com rotinas de backup, Terminal Server, Firewall e internet.

Requisitos: Ter boa comunicação, atitude pró-ativa, comprometimento com o cliente e disposição para aprender e se desenvolver tecnicamente. Com bons conhecimentos em Active Directory, Exchange Server, Wi-Fi, entre outros.

Oferecemos: Regime CLT (Efetivo), vale transporte, vale refeição, auxílio combustível e km
Nossa faixa salarial para essa oportunidade é de R$1.000,00 a R$1.200,00.

Interessados, favor enviar o currículo informando no campo assunto "campoyahoo" para: rh@penso.com.br

14.

Call Center Receptivo

Enviado por: "Plena Rh" plenacampinas@yahoo.com.br   plenacampinas

Seg, 4 de Jan de 2010 6:36 pm



Plena Recursos Humanos contrata:
 
Atendimento Receptivo
 
*Minímo 18 anos
*Conhecimento Informática
*Ensino Médio Completo
*Não precisa experiência, apenas boa fluência verbal, comunicação..
 
Excelente empresa para se trabalhar.
 
Interessados enviar CV para: cleusafrancis@plenarh.com.br
Assunto: Receptivo

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15.

Manobrista - Campinas

Enviado por: "Daniela Oliveira" daniela.oliveira@globalempregos.com.br

Seg, 4 de Jan de 2010 6:37 pm



Boa tarde!

A Global Empregos em parceria com rede de estacionamentos está selecionando o seguinte profissional:

MANOBRISTA
Experiência na função
Disponibilidade de horários
Para Campinas

Candidatos interessados favor encaminhar cv para o e-mail daniela.oliveira@globalempregos.com.br, colocando no assunto "Manobrista", ou entregá-lo na Rua Conceição, 12 - Centro - Campinas.

Boa sorte!

Grata!

Daniela Oliveira

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16.

Vagas Área de Manutenção Elétrica - Campinas

Enviado por: "Daniela Oliveira" daniela.oliveira@globalempregos.com.br

Seg, 4 de Jan de 2010 6:41 pm



Boa tarde!

Seguem abaixo algumas vagas para a área de Manutenção:

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
1º grau completo.
Curso básico em Elétrica e NR-10 atualizado.
Para Campinas.

ELETRICISTA
2º Grau Completo. Curso de Especialização em Elétrica / Eletrônica Industrial e NR-10 atualizado.
Experiência na função.
Residir em Vinhedo, Valinhos ou Campinas.

LÍDER DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
2º Grau Completo. Possuir cursos na área.
Experiência na função.
Residir em Vinhedo, Valinhos ou Campinas.


Candidatos interessados nas vagas, favor encaminhar cv para o e-mail daniela.oliveira@globalempregos.com.br, colocando no assunto a função que gostaria de se candidatar, ou entregá-lo na Rua Conceição, 12 - Centro - Campinas.

Grata!

Daniela Oliveira

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17.

SP - Especialista BI Sr.

Enviado por: "Leonardo Sousa" recrut.sel01@yahoo.com.br   recrut.sel01

Ter, 5 de Jan de 2010 10:23 am



Empresa de consultoria, treinamento e pesquisa que tem por missão apoiar outras empresas e profissionais em sua busca de resultados e alta performance, através da excelência na aplicação de técnicas de gerenciamento de projetos e de desenvolvimento empresarial.
Para atender a demanda de nosso cliente e parceiro em São Paulo, disponibilizamos a seguinte oportunidade:
 
 

Especialista BI - Sr.

Quantidade:

1 vaga

Descrição:

· Formação em tecnologia da Informação ou áreas afins;
· Necessária experiência em microstrategy.
· Experiência em SAS.

Tempo de projeto:         

· Não definido.

Idiomas:

· Inglês - desejável leitura básica.

Cidade:

· SÃO PAULO - SP.
 
Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial e disponibilidade para início. Colocar no assunto o código BI - Sr para: recrut.sel01@yahoo.com.br

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