25/07/2010

[*Empr RMC*] Souza Cruz e Ambev buscam trainees

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Souza Cruz e Ambev buscam trainees
Seleções são voltadas a jovens recém-formados de todo o país
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[*Empr RMC*] Quatro anos, três promoções

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Quatro anos, três promoções
Para evitar questionamentos sobre salários, muitas empresas montam um Plano de Cargos e Salários (PCS)
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[*Empr RMC*] Mentiras no currículo: “estratégia” que pode eliminar o candidato

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Mentiras no currículo: "estratégia" que pode eliminar o candidato
A mentira no currículo pode até vir a ser considerada crime – projeto de lei nesse sentido (o 6.561) tramita na Câmara dos Deputados.
http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/07/25/mentiras-no-curriculo-estrategia-que-pode-eliminar-o-candidato/

 



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[*Empr RMC*] Estudo: scanner cerebral pode ajudar na escolha profissional

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Estudo: scanner cerebral pode ajudar na escolha profissional
Uma pesquisa realizada na Faculdade de Medicina da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, afirma que análises de imagens obtidas por scanners cerebrais podem orientar as pessoa a escolher a carreira ideal.
Como?
http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/07/25/estudo-scanner-cerebral-pode-ajudar-na-escolha-profissional/


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[*Empr RMC*] Cuidado com a rede - Internet e Emprego

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Cuidado com a rede
Internet e emprego
Orkut e Twitter são acessados por alguns recrutadores na hora de escolher o candidato para uma vaga
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[*Empr RMC*] Recolocação na maturidade

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Recolocação na maturidade
Atualização e disposição para aprender novas técnicas e modelos de trabalho são decisivas para quem busca espaço no mercado após os 40
http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/07/25/recolocacao-na-maturidade/


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[oportunidade] Analista de Sistemas Java Pleno (SAO PAULO-SP)

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Analista de Sistemas Java Pleno

Empresa Contratante: ASM ATRA - Soluções em RH

Idade: 20 á 32 anos

Escolaridade: Superior Completo em cursos de TI

Experiência: Conhecimentos em linguagem JAVA (Padrão J2EE), conhecimentos de Servlet e JSP, Banco de Dados SQL Server e Oracle. Conhecimentos de Application Server, programação orientada a objeto, ferramentas de modelagem de dados, conhecimentos de aplicações na área de Recursos Humanos.

Local de Trabalho: Região Central de São Paulo

Salário: R$ 3043,00

Benefícios: VT Refeição no local AM AO SV

Horário de Trabalho: Período Integral

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 14/07/2010

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:

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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
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TWITTER: http://twitter.com/ceviuvagas

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[oportunidade] Programador ABAP Junior (CAMPINAS-SP)

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Programador ABAP Junior

Empresa Contratante: OGEDA IT SOLUTIONS

Conhecimentos em programação em módulos SAP.
Experiência de 1 a 3 anos com ABAP.

Tempo indeterminado.
Regime de contratação: PJ
Local de trabalho: Campinas - SP

Possuir disponibilidade para início em 26/07/2010.

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 14/07/2010

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[informatica_cps] Resumo 1124

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Existe 1 mensagem sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. PROJETISTA ELÉTRICO
De: Ricardo Santana


Mensagem
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1. PROJETISTA ELÉTRICO
Enviado por: "Ricardo Santana" ricasantana@yahoo.com.br ricasantana
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 3:11 pm

PROJETISTA ELÉTRICO para VALINHOS / SP
Requisitos: Ensino Medio, Experiência em Desenhos elétricos de painel na área de automação, conhecimentos no programa Eplan Eletric será um diferencial disponibilidade para viagens;
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 11,00, Convenio Medico unimed, Seguro de Vida. empresa fornece Celular e Notbook para trabalhos externo
Salário: A COMBINAR
Observações: CLT
Enviar currículos até 28/07/2010 aos cuidados de: Ricardo Lopes com a sigla: PRE no campo assunto para o e-mail: engtreinamentos@yahoo.com.br


[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (1)

DIVULGUE O GRUPO INFORMATICA_CPS - Vagas de Campinas e SP
Para participar é só enviar um e-mail para: informatica_cps-subscribe@yahoogrupos.com.br

LEMBRETES:
1- Aos Candidatos: Não use RESPONDER nas mensagens de divulgação. Para enviar seu CV ou mensagem para a pessoa que está divulgando a oportunidade use sempre ENCAMINHAR e digite o e-mail de contato do recrutador.

2- Aos Recrutador: O assunto do e-mail deve conter apenas: Título da Vaga, Cidade e Estado. Exemplo: "Programador Delphi - Campinas/SP"
No corpo do e-mail deve conter as demais informações, inclusive o e-mail para contato.

3- Se vc acha que o volume de msgs é alto pode alterar o recebimento de mensagens para RESUMO DIÁRIO em http://br.groups.yahoo.com/group/informatica_cps/members (se vc não tem usuário no Yahoo solicite a alteração para o Moderador do grupo).

O sucesso do grupo depende de todos.

Felipe Azevedo Silva
felipeaz@gmail.com (Moderador)

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[*Empr RMC*] Resumo 3979

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Existem 7 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Re: Gerente PCP
De: Dorival Fernandes Junior

2. ENG.DESENVOLVIMENTO HARDWARE
De: Simone

3. MOTORISTA - CAMPINAS
De: admleilak66

4. ESTAGIÁRIO JORNALISMO - CAMPINAS
De: admleilak66

5.1. PROJETISTA ELÉTRICO
De: Ricardo Santana

6.1. Você é profissional de RH e DP??? Recicle seus conhecimentos!
De: Aline F. Franceschini

7. AUXILIAR ADMINISTRATIVO EM LOGÍSTICA
De: leo_pinheiro1504


Mensagens
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1.1. Re: Gerente PCP
Enviado por: "Dorival Fernandes Junior" jrdorival@yahoo.com.br jrdorival
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:42 pm

Boa noite.
Uma pergunta para a Norma.
Por gentileza, voce poderia informar mais detalhes desta vaga, por exemplo, segmento da empresa, se a empresa oferece algum benefício, pois assim nós candidatos poderemos ter uma melhor visão e saberemos se o nosso CV e pretensão salarial está adequado ao perfil desejado pela empresa.

obrigado.


From: Norma Lombello Silva
Sent: Friday, July 23, 2010 3:24 PM
To: empregosyahoo
Subject: [*Empr RMC*] Gerente PCP



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Gerente PCP ou Projetos
Experiência em Produção.Indústria de pequeno porte em Sumaré.
Envie seu cv. com pretensão salarial para masc.gconsultoria@globo.com
Norma Lombello
Globo Consultoria

Mensagens neste tópico (2)
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2. ENG.DESENVOLVIMENTO HARDWARE
Enviado por: "Simone" orientarh@yahoo.com.br orientarh
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:42 pm

para empresa em Campinas/SP

Atividades:
desenvolver e projetar circuitos eletrônicos que atendam a necessidade da empresa;
Analisar e desenvolver soluções técnicas de "hardware" eletrônico;
Projetar placas de circuito impresso atendam ao projeto de "hardware", utilizando os conceitos de manufaturabilidade e da aplicação dos recursos de CAD fornecidos pela empresa;
Elaborar o procedimento de teste de componentes eletrônicos, através da seleção e análise das características críticas e do estabelecimento dos limites de aceitação, para a Engenharia de Produto realizar os testes de homologação de componentes, entre outras atividades.

Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou Mecânica.

Conhecimentos na área ou função similar atuação em Desenvolvimento, Teste e validação de circuitos eletrônicos(Hardware):
- projetos de hardware analógico ou digital;
- projeto de PCBs (Placas de Circuito Impresso).
- CAD
- Microcontroladores
- Circuitos analógicos e digitais
- Equipamentos de medição de testes

Enviar curriculum para rhorienta@terra.com.br, favor anotar no assunto do e-mail o código "Eng.Hardware"


Mensagens neste tópico (1)
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3. MOTORISTA - CAMPINAS
Enviado por: "admleilak66" admleilak66@yahoo.com admleilak66
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:42 pm

Vaga para Motorista. Requisitos:

- que conheça Campinas e São Paulo;
- com disponibilidade para viagens;
- ter acima de 30 anos;
- Não fumante.

Os interessados devem encaminhar Currículo Vitae para o e-mail contato@seupapel.com e completar o campo assunto com a palavra "MOTORISTA".


Mensagens neste tópico (1)
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4. ESTAGIÁRIO JORNALISMO - CAMPINAS
Enviado por: "admleilak66" admleilak66@yahoo.com admleilak66
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:43 pm

Vaga para estagiário em Jornalismo. Requisitos:

- Estar cursando o último ano do curso uniersitário de Jornalismo;
- Ter bons conhecimentos em Excel;
- Ter ótima redação;
- Ter disponibilidade para viagens;
- Não fumante.

Trabalho temporário: 2 meses

Os interessados devem encaminhar Currículo Vitae para o e-mail contato@seupapel.com e completar o campo assunto com a sigla "JORNALISTA - EST.".


Mensagens neste tópico (1)
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5.1. PROJETISTA ELÉTRICO
Enviado por: "Ricardo Santana" ricasantana@yahoo.com.br ricasantana
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:45 pm

PROJETISTA ELÉTRICO para VALINHOS / SP
Requisitos: Ensino Medio, Experiência em Desenhos elétricos de painel na área de automação, conhecimentos no programa Eplan Eletric será um diferencial disponibilidade para viagens;
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 11,00, Convenio Medico unimed, Seguro de Vida. empresa fornece Celular e Notbook para trabalhos externo
Salário: A COMBINAR
Observações: CLT
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Mensagens neste tópico (2)
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6.1. Você é profissional de RH e DP??? Recicle seus conhecimentos!
Enviado por: "Aline F. Franceschini" psicotran@gmail.com alineff2002
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 6:50 pm

*Segue conteúdo e mais informações sobre os cursos.* *Inscrições com Aline
no fone 19-3033-3639 (LIMEIRA) ou por e-mail psicotran@gmail.com

*

*Curso de Rotinas de Depto. Pessoal

* <psicotran@gmail.com>
**

*Objetivo:* Expor, discutir e exercitar as rotinas de eventos e calculo
aplicavéis no dia-a-dia pelas empresas.

*Aplicação:* Os participantes estarão capacitados a realizar os
procedimentos usuais da área de Departamento Pessoal como os cálculos
trabalhistas desde a admissão até a recisão bem como estarão atualizados
quanto à legislação previdenciária e trabalhista.

*Publico alvo:* Profissionais da área de Recursos Humanos, segurança do
trabalho, administradores de empresa e outros profissionais que se
interessem por obter conhecimentos nessa área. Este curso é recomendado para
gestores de pequenas e médias empresas que necessitam conhecer as rotinas
trabalhistas, seus direitos e seus deveres para com os colaboradores.


* *

*DATA: *14, 21, 28 de Agosto e 04 de Setembro.

*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*

<psicotran@gmail.com>*LOCAL:* *Grupo Idéia* (Av. Saudades, nº 1625 - Centro
- Limeira)

*Valor do investimento*

R$ 390,00 (3 cheques de R$ 130,00)

à vista R$ 360,00

*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, (tabela nova de IR,
INSS) calculadora, lápis, borracha, caneta, coffee break e Certificado*.

*PROGRAMAÇÃO*

*1 – Relações de Trabalho*

- hierarquia das leis , ética profissional , órgãos fiscalizadores e o
papel do sindicato

*8 – Obrigações Mensais*

- INSS / IRRF / FGTS / CAGED

*2 – Estrutura de Recursos Humanos *

- recrutamento e seleção de pessoal , departamento pessoal , benefícios /
cargos e salários , treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho,
medicina do trabalho , relações trabalhistas e sindicais

*9 - Gratificação de Natal (13º. Salário*)

- Direito / prazo, Pagamento por ocasião de férias, Pagamento 1ª e 2ª
parcelas, Salário variável, Empregados admitidos no curso do ano, Auxilio
doença previdenciário/ acidentário, Serviço militar, Incidências e encargos
/multa, Exercícios 13º. Salário

*3 – Contrato de Trabalho *

- prazo indeterminado / prazo determinado, contrato de experiência -
extinção automática / rescisão antecipada - conversão do contrato de
experiência em contrato a prazo indeterminado
- Temporário Lei 6.019/74 , Estagiários , Menores ou aprendizes

*10 - Férias*

- Perda do direito, Remuneração de férias, Adicional de 1/3 de férias,
Abono pecuniário, Férias pagas na rescisão, Exercícios de férias

*4 – Rotinas de Admissão*

- documentos necessários para a contratação
- carteira de trabalho e previdência social- prazo de anotação /
valor das anotações - atualização das anotações
- procedimentos para cadastramento no PIS
- Livro ou ficha de registro , Fiscalização

*11 – Poder Disciplinar do Empregador *

- Advertência, Suspensão, Demissão por justa causa, Falta grave do
empregador
- Aviso prévio

* 5 – Marcação de Ponto*

- Formas de registro , Obrigatoriedade , Empregados desobrigados da
marcação
- Trabalho externo

*12 – Rotina de Desligamento*

- documentos importantes, homologação, prazo/forma de pagamento
- cálculos de rescisões TRCT, seguro desemprego

*6 – Jornada de Trabalho*

- duração da jornada de trabalho, período de descanso, prorrogação de
horas
- acordo de compensação de horas , escala de revezamento, Descanso
semanal remunerado, Exercícios – jornada de trabalho
- Exercícios – apontamento de cartão de ponto

*13 – Obrigações Anuais*

- DIRF, RAIS, RAIS, Informe de rendimentos

*7 – Folha de Pagamento*

- Vencimentos/descontos , Pagamentos /cálculos de proventos, salário
- Exercício – salário
- Salário família. Exercícios de salário família
- Horas extras . Exercícios de horas extras
- Integração das horas extras no RSR e Feriado, Exercícios dsr com horas
extras
- Remuneração variável, Exercícios de remuneração variável, Abono
/Gratificações / Prêmios, Adicional de insalubridade/periculosidade
- Exercícios de adicional de insalubridade/periculosidade
- Adicional noturno, Exercícios de adicional noturno
- Afastamentos , Exercícios de INSS
- Exercícios de IRRF, Exercícios de contribuição sindical
- Faltas e atrasos / faltas legais, Exercícios de faltas e atrasos, Vale
transporte
- Benefícios/forma/utilização/ custeio, Exercício de vale transporte


*Facilitadora:
AMABILE FLORESTE*, advogada, com especialização em direito material e
processual do trabalho. Mestranda na USP, professora universitária nas
Faculdades: Unip, Politécnica, Prof. Luiz Rosa, Isca e Faex. Atua há 28 anos
na área de RH, inclusive prestando consultorias.

*Curso de Adm. de Cargos e Sálarios*


*Publico alvo:* Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos
relacionados a Cargos, Sálarios e Benefícios e profissionais que desejem
melhorar seu desempenho ou adquirir novos conhecimentos que possibilitem uma
atuação competente.

*Aplicação:* Desenvolver e aplicar os sistemas apresentados nos módulos com
eficácia e alinhado as estratégias de negócio.

* *

*DATA*: *14, 21 e 28 de Agosto. (3 sábados)
*

*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*

*LOCAL*: *Grupo Idéia - Av Saudades, nº 1.625 - Centro - Limeira*

<psicotran@gmail.com>

*Valor do investimento*

*R$ 390,00 (3 cheques de R$ 130,00)*

à vista R$ 360,00

*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, lápis, borracha, caneta,
coffee break e Certificado*.


****

**

* CONTEÚDO*

1 - Planejamento para a implantação

2 - Introdução à análise de Cargos

3 - Coleta de Dados

4 - Descrição e Especificação de Cargos

5 - Estatística Aplicada

6 - Introdução à Avaliação de Cargos

7 - Avaliação de Cargos por Métodos não Quantitativos

8 - Avaliação de Cargos por Métodos Quantitativos

9 - Curva de Maturidade

10 - Introdução a Pesquisa Salarial

11 - Desenvolvimento da Pesquisa Salarial

12 - Tabulação para Dados da Pesquisa Salarial

13 - Estrutura Salarial

14 - Política Salarial

15 - Aspectos Finais da Administração de Cargos e Salários

16 - Introdução ao Planejamento de Carreiras

17 - Planos de Carreiras

18 - Participação dos Trabalhadores nos Lucros e Resultados da Empresa

*Todos os ítens terão perguntas para revisão e discussão, e exercícios
práticos.*


**

*Facilitador*

Emílio Carlos Nalesso. Formado em Administração de Empresas
Profissional com 28 anos de carreira desenvolvidos em Recursos Humanos em
todos os subsistemas, onde atuou em grandes empresas como: CICA, DERSA,
VULCABRAS, PLASCAR, SANASA, SELPA, VTR VETTOR. PROTEGE e atualmente atua
como Gerente de Recursos Humanos na empresa multinacional Flint Ink do
Brasil Ltda. líder mundial no ramo de tintas de impressão gráfica e de
embalagens. Especialista em Remuneração e Benefícios, desenvolveu diversos
trabalhos na administração de Cargos e Salários na implantação do sistema e
na sua manutenção em diversas empresas.
**


*Faça já sua inscrição - Vagas Limitadas -*

www.plenarh.com.br

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destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.


Aline Francischetti Franceschini
Psicóloga/Psicotécnico
Rua Arlete, nº 294 - Vl. Claúdia - Limeira/SP
Fone: (19) 3033-3639
msn: aline_plenarh@hotmail.com


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7. AUXILIAR ADMINISTRATIVO EM LOGÍSTICA
Enviado por: "leo_pinheiro1504" leo_pinheiro1504@yahoo.com.br leo_pinheiro1504
Data: Sáb, 24 de Jul de 2010 7:13 pm

AUXILIAR ADMINISTRATIVO EM LOGÍSTICA

Executar trabalhos de recebimento, expedição, estocagem, distribuição, registro e inventário mercadorias, observando as instruções para manter o estoque em condições de atender demanda comercial.

Exige-se residência em Indaiatuba.

Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo

Conhecimentos em Informática: Nível de usuário Windows, Excel, Word, Internet Explorer.

Características pessoais: Boa comunicação, raciocínio rápido e vontade de aprender.

Desejável curso na área de logística.


Os interessados deveram encaminhar o currículo para o e-mail quemau@ig.com.br

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