Vaga de Emprego: Analista de Gestão de Pessoas – Desenvolvimento e Cultura
Estado: SP
Cidade: Itapevi
Realizar os processos de recrutamento e seleção assertivo (todos os níveis de ponta a ponta – desde a divulgação da vaga até a contratação);
Elaborar e validar as descrições de cargos e missão dos novos contratados junto aos gestores de equipe;
Fazer o onboarding de novos colaboradores e acompanhar avaliação período de experiência;
Identificar necessidades de treinamentos internos e externos;
Preparar treinamentos internos, solicitar treinamentos externos que sejam coerentes com as competências que devem ser desenvolvidas (PDIs) e acompanhar/medir efetividade dos programas de treinamento aplicados;
Construir uma atmosfera positiva: mensurar através de pesquisa, o clima da organização e trabalhar nas vias de ação – exemplos: conversar, orientando aos gestores, visitar as áreas, realizar ações de endomarketing e eventos;
Zelar pela cultura B: é diretamente responsável por espalhar a cultura e garantir que os valores da organização estejam vivos em todo o time; responsável pela formação de squads alinhados aos valores essenciais em total aderência com a metodologia ágil;
Manter a área de Fontes Humanas totalmente automatizada via sistema de gestão da área (Solides) e garantir o uso e manutenção das informações no mesmo;
Elaborar e revisar procedimentos e manuais; tratar não conformidades identificadas em auditorias.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiências:
Formação Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Engenharia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou correlatos.
Experiência em cargo de Analista, com atuação em área de Recursos Humanos.
Conhecer e aplicar people analytics;
Plataforma Sólides;
Avaliação de Performance;
Programas de Desenvolvimento Individual;
Programas de Desenvolvimento de Liderança.
Salário, benefícios e observação:
Salário: R$3500,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica
E-mail para envio do CV: vaga.rn5322i@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista de Gestão de Pessoas – Desenvolvimento e Cultura + Vagas Urgentes SP
Dicas de vagas urgentes para obter uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga, você sempre encontrará uma forma de contato com a empresa que está divulgando uma vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que uma vaga vale uma pena. Apenas envie seu currículo se realmente houver vaga
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não esteja qualificado para uma vaga que deseja, tente se qualificar, indica: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do email o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo disponível a dados da postagem, pois não são aposentados como vagas no site, estão perdidos e caducam
- O site Vagas Urgentes faz um trabalho voluntário de divulgação de vagas de emprego, não recebe cvs, não tem vagas disponíveis, apenas solicita candidatos e empresas a si acharem. Não podemos nos responsabilizar pelas vagas que as empresas aqui divulgadas.
- Nós não divulgamos currículos, apenas divulgamos como vagas.
Você encontra uma forma de contato no final de cada vaga
- O site Vagas Urgentes divulga como vagas de emprego, qualquer informação além das que constam nas vagas, por favor, entre em contato direto com a empresa pela forma de contato disponível na vaga. Boa sorte!
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