Responder pela gestão da motivação dos colaboradores sob sua responsabilidade, acompanhando o desempenho de cada Vendedor, promovendo ações de incentivo, prestando orientações, identificando as necessidades de treinamentos e solicitando os mesmos junto ao RH, bem como o desligamento e substituição quando necessário. Acompanhar os resultados diários e mensais de venda de suas categorias, por meio dos relatórios de vendas/margem/desconto, observando questões como rupturas, sortimento, abastecimento, áreas promocionais precificadas, sugerindo novos produtos e realizando pesquisas de preços praticados pela concorrência, estabelecendo com a Gerência da Loja e demais áreas da empresa (Compras/Abastecimento/Pricing) as correções devidas. Apresentar mensalmente o resultado fechado das categorias à sua equipe e estabelecer plano de ação para cada desvio identificado, de forma a reverter resultados abaixo do estabelecido. Disseminar as campanhas e outras iniciativas de promoção de vendas junto aos colaboradores sob sua responsabilidade. Assegurar a aplicação integral do informe comercial nas ações de vendas e estabelecer a estratégia de atuação, conforme mapa diário de vendas por categorias. Assegurar que os colaboradores sob sua responsabilidade atuem dentro dos padrões de Segurança do Trabalho estabelecidos. Gerenciar a escala de trabalho (horários e revezamento), banco de horas e atestados de sua equipe. Realizar entrevistas com candidatos às das áreas sob sua responsabilidade. Acompanhar relatório de quebra diário (Prevenção de Perdas) de produtos sob sua responsabilidade. Contribuir para a elaboração do inventário geral e rotativo. Realizar a abertura e o fechamento da loja. Garantir a implantação e manutenção da comunicação (visual merchandising) nas categorias sob sua responsabilidade. Gerenciar o abastecimento e a retirada das mercadorias do depósito para o ponto de venda. Realizar a negociação de vendas e prestar suporte nas ocorrências do SAC. Acompanhar as ocorrências com produtos em relação à troca e assistência técnica junto aos fornecedores. Acompanhar e responder por auditorias de ordem em áreas sob sua responsabilidade. Atuar como preposto, representando a empresas em audiências trabalhistas e participar da escala de plantão da Unidade.
Ensino Superior Completo.
Experiência no cargo, possuir experiência em Empresas do Seguimento Varejista.
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Campinas - SP
Horário de Trabalho: Escala 6x1 - Possuir disponibilidade de horário.
ATENÇÃO: CURRÍCULOS SEM A VAGA E O LOCAL DA VAGA NO ASSUNTO DO E-MAIL SERÃO EXCLUÍDOS DO PROCESSO.
Interessados favor enviar CV em formato Word ou PDF para: contato@profinder.com.br ,mencionando a vaga GERENTE CAMPINAS + Vagas Urgentes SP.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
- Revise o currículo, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
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- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
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- O site Vagas Urgentes SP só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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