Atividades:
Atuar como preposto em audiências trabalhistas, fazer gestão da equipe, responsável pela seleção/captação e contratação de pessoas (aumento de quadro e/ou substituições), auxiliar o Departamento Pessoal no recolhimento de documentação, controle de frequência e fardamento/epi’s, visita ao cliente contratante para verificação da rotina de trabalho dos colaboradores, suporte à empresa no que for necessário.
Pré-requisitos:
Desejável experiência na função;
Desejável possuir moto / habilitação catA;
Disponibilidade para viagens (esporádicas e de curta duração);
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;
Pacote office, necessário saber trabalhar com o excel;
Boa comunicação;
Liderança;
Capacidade para gerenciar conflitos;
Dinamismo;
Organização;
Bom relacionamento interpessoal.
Salário: à combinar.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para extralimp@outlook.com - Assunto: Supervisor Operacional em Campinas-SP + Vagas Urgentes São Paulo.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga
Tenha mais chances curtindo aqui -->
Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir entrevista:
- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
Atuar como preposto em audiências trabalhistas, fazer gestão da equipe, responsável pela seleção/captação e contratação de pessoas (aumento de quadro e/ou substituições), auxiliar o Departamento Pessoal no recolhimento de documentação, controle de frequência e fardamento/epi’s, visita ao cliente contratante para verificação da rotina de trabalho dos colaboradores, suporte à empresa no que for necessário.
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