Mensagens neste resumo (3 Mensagens)
- 1.1.
- Vendedor Externo - Campinas-SP De: Vanderlei Josué
- 2.
- Mercado de trabalho terá expansão entre 2012 e 2015 em Campina De: empregosrmc
- 3.
- Plano de carreira: especialistas defendem nova abordagem De: empregosrmc
Mensagens
- 1.1.
-
Vendedor Externo - Campinas-SP
Enviado por: "Vanderlei Josué" agenciainternet2010@yahoo.com.br agenciainternet2010
Dom, 20 de Jun de 2010 8:54 pm
Vendedor Externo Autônomo (2 Vagas)
Rendimento: Acima de R$ 1.600,00. Comissões de até R$ 300,00 por venda.
Produto: Web sites diferenciados e soluções em internet. Modelo de negócio novo, com serviços de qualidade e preços atraentes.
Público Alvo: Comércios, indústrias, prestadores de serviços e empresas em geral que já possuam site e precisam de um novo de qualidade, ou empresas que não possuam.
Oferecemos
Treinamento
Material de apoio a venda
Flexibilidade de horário
Ajuda de custo semanal
Possibilidade de formação e supervisão de equipe de vendas
Prêmios mensais por resultado
Requisitos
Acima de 22 anos
Experiência em vendas
Conhecimentos em informática
Preferencialmente com carteira de clientes
Enviar e-mail com C.V. para agenciainternet2010@yahoo.com. br
- 2.
-
Mercado de trabalho terá expansão entre 2012 e 2015 em Campina
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Dom, 20 de Jun de 2010 9:33 pm
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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As ofertas de vagas, descrições, valores e condições de trabalho
são de responsabilidade do anunciante
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Mercado de trabalho terá expansão entre 2012 e 2015 em Campinas
Vagas serão na central do Santander e no Hospital Sírio-Libanês
http://orientaprofissional.wordpres s.com/2010/ 06/20/mercado- de-trabalho- \
tera-expansao-entre-2012- e-2015-em- campinas/
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-tera-expansao-entre-2012- e-2015-em- campinas/
- 3.
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Plano de carreira: especialistas defendem nova abordagem
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Dom, 20 de Jun de 2010 9:34 pm
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Plano de carreira: especialistas defendem nova abordagem
A metodologia tem como base as competências e os impactos que cada
decisão pode ter para o futuro do profissional.
http://orientaprofissional.wordpres s.com/2010/ 06/20/plano- de-carreira- es\
pecialistas-defendem- nova-abordagem/
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