Tópicos contidos neste resumo:
1. ELETRICISTA MANUT. TURNO A - Residir em Inadaituba ou Elias Fausto-S
De: Edex Indaiatuba
2. FERRAMENTARIA ENCARREGADO - Indaiatuba-SP
De: Edex Indaiatuba
3. Suporte Windows - Hortolândia-SP
De: Fernanda Roberto
4. | fique atento | Um quinto da geração Y já chefia equipes
De: empregosrmc
5. Técnico Manutenção Mecânica - Campinas-SP
De: Franklin Rachella
6. 1/2 OFICIAL CALDEREIRO OU AJUSTADOR MECANICO - Residir Indaiatuba, S
De: Edex Indaiatuba
7.1. ELETRICISTA DE RODÍZIO TURNO A - Elias Fausto-SP
De: Edex Indaiatuba
8. Oportunidades de Estágio VAL
De: Valeo Transmissões
9. | urgente | Planejador de manutenção - Campinas-SP
De: Marcelo Santinon
10. OPERADOR DE CNC - TORNO E CENTRO - Residir em Indaiatuba, Salto ou I
De: Edex Indaiatuba
11. ENGENHEIRO PROJETISTA - Americana-SP
De: Helen Batistela
12. ELIAS FAUSTO - MEC MANUTENÇÃO -2 VAGAS
De: Edex Indaiatuba
13. VENDEDORA ILHA PLAZA - Campinas-SP
De: Erica Amaral
14.1. INSTRUMENTADOR CIRURGICO - Campinas-SP
De: Premiere
15. AUX. LICITAÇÃO - Campinas-SP
De: Premiere
16.1. APONTADOR DE MAO DE OBRA - Campinas-SP
De: Premiere
17. | urgente | ESTAGIÁRIA (O) DE PSICOLOGIA - Campinas-SP
De: TopLineRH
18. | urgente | PROFESSOR DE SOLID WORK - Campinas-SP
De: Ricardo Santana
19. POSIÇÃO EM ABERTO - ANALISTADE DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGENS - RE
De: Milton Rodrigues - Visao RH
20. Repassando: Alterdata – Vagas de Emprego pelo Brasil
De: Marcia Vasconcelos
21. PROGRAMAÇÃO - ESTÁGIO NÃO REMUNERADO
De: Meu Emprego
22.1. Desenhista Corel Draw - Campinas-SP
De: Eder Freitas
22.2. Desenhista Corel Draw - Campinas-SP
De: Eder Freitas
23. Consultor Comercial de Vendas Diretas - Campinas-SP
De: frq3116
24.1. ELETRICISTA INSTALAÇÃO INDUSTRIAL - Residir RMC
De: Premiere
25. ESTAGIÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Campinas-SP
De: Alexandra Baez
Mensagens
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1. ELETRICISTA MANUT. TURNO A - Residir em Inadaituba ou Elias Fausto-S
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:21 pm
Eletricista Manutenção (1 vaga - Turno A - salário inicial R$ 2.400/ R$ 10,98 p/ hora)
· Senai eletricista de menutenção
· Conhecimentos em parte elétrica em injetoras
RESIDIR EM INDAIATUBA OU ELIAS FAUSTO
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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2. FERRAMENTARIA ENCARREGADO - Indaiatuba-SP
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:21 pm
Encarregado de Ferramentaria (1 vaga â Turno N - salário inicial R$ 2.700)
Processo de Injeção (particularidades de injeção de diferentes materiais)
Fabricação e manutenção de moldes (materiais, refrigeração, fluxo de materiais, câmera quente, extração etc);
Coordenação de equipe de ferramentaria. (liderança)
Análise de causa e efeito
FMEA
ISO 9000
Auditoria de Processo
· * conhecimento em manutenções de moldes plásticos ( corretivas e preventivas ).
· * conhecimento e experiência em projetos de moldes de injeção.
· * experiência em maquinas de usinagem ( torno CNC, fresa, retifica, eletro erosão,etc. )
RESIDIR EM INDAIATUBA OU ELIAS FAUSTO
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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3. Suporte Windows - Hortolândia-SP
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:28 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 17 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
Analista de Suporte Windows
O profissional realizará atividades de Administração, Manutenção e Suporte a Servidores Windows, Active Directory, Exchange, Cluster, Printer Server.
- Suporte técnico voltado para as plataformas microsoft, Citrix e VM Ware.
Necessário Certificações MCP, MCSA, MCSE.
Inglês Intermediário ou Avançado.
Local de trabalho: Hortolândia/SP.
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br, informando no assunto o código: SuporteWindows
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4. | fique atento | Um quinto da geração Y já chefia equipes
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:29 pm
Um quinto da geração Y já chefia equipes
18/03/2010
Quando os primeiros representantes da geração Y começaram a entrar
no mercado de trabalho há cerca de 10 anos, as empresas começaram
a ter de conviver com uma nova visão. Bem informados, questionadores
e com sede de subir na carreira, esses jovens desafiaram lideranças e
foram chamados (e ainda hoje são) de ansiosos, infiéis e
insubordinados.
A partir deste ano, essa geração começa a chegar aos 30 anos de
idade. Após uma década de convívio com esses jovens no
trabalho, alguns mitos podem ser desfeitos e algumas verdades,
comprovadas. Pesquisa da consultoria de gestão Hay Group feita com
mais de 5,5 mil jovens mostra que, sim, os nascidos a partir da
década de 80 têm mesmo muita pressa de subir na carreira.
Aliás, dos entrevistados, 18% já são chefes.
"Falar da geração Y não é mais falar do trainee, é falar de
uma boa parte dos gestores das empresas que multiplicam seus valores aos
seus subordinados", diz Flavia Leão Fernandes, consultora do Hay
Group. "É estratégico entender essa geração."
De estagiário na AgênciaClick, de publicidade, para chefe de uma
equipe técnica de 14 pessoas, Marco Gomes levou só um ano. Dois
anos depois, aos 21, saiu da empresa para montar a sua própria
agência, a boo-box, especializada em marketing para redes sociais,
que emprega outros 20 jovens. A mudança ocorreu depois que Gomes
idealizou em casa um sistema de vendas inteligente, que fez sucesso na
internet, foi elogiado no site TechCrunch e atraiu a atenção de
investidores.
Apesar da virada, ele diz que não era do tipo que pula de emprego.
"Naquela época, outras agências cobiçavam não só a mim,
mas a equipe inteira. Eu era assediado, em especial, por ser líder de
uma equipe importante. Mas não saía por vários motivos,
principalmente pelo ambiente, que era muito legal."
Guilherme Rios, gerente de projetos da E.Life, que monitora mídias
sociais, está há três anos na empresa. E, apesar de ter
recebido algumas propostas, até agora não quis sair. "A gente é
bem seduzido pelos concorrentes para levar o segredo da empresa. Mas,
mesmo com salários maiores, eu não topei. Eu só seguiria em
frente se tivesse um desafio maior e a possibilidade de crescer mais
rápido."
Essas histórias ilustram mais um dado da pesquisa. Ao contrário do
que se pensa, a maioria dos jovens não pretende deixar seu
empregador: 63% querem permanecer no atual trabalho por cinco ou mais
anos. Apenas 5% têm planos de sair em um ano. Mas a fama de fujões
inibe o investimento nesse pessoal, pois muitas empresas têm medo de
perdê-los para a concorrência e gastar dinheiro em vão. "Essa
é uma geração vista como um pouco ingrata", explica Flavia, do Hay
Group. No entanto, o levantamento mostra que, quando há investimento,
a retenção aumenta. Para 93%, quanto mais a empresa investe neles,
mais eles desejam continuar no emprego.
Evolução. Para Flavia, eles estão mais leais porque as empresas
compreenderam os jovens e aprenderam a lidar com eles. "Os líderes
enxergaram nessa geração um problema e começaram a buscar
informações e se tornaram mais abertos ao diálogo. E a geração,
com sua capacidade de adaptação, foi entendendo melhor os ambientes
corporativos e o que é esperado dela."
Renata Filippi Lindquist, sócia-diretora da Mariaca, especializada em
gestão de capital humano, enxerga o mesmo movimento. "As empresas
já perceberam que têm de estar mais próximas desses jovens, que
precisam fazer mais avaliações de troca de expectativas, trazê-los
para mais perto da estratégia." Pela pesquisa, o plano tem dado
certo: 71% dos jovens dizem que os valores da empresa estão alinhados
aos seus.
Para ela, os jovens também evoluíram nessa relação. "A
geração Y vem amadurecendo. Vejo uma diferença muito grande ao
conversar hoje com um jovem de 28 anos. Vejo uma carreira mais
consistente. Eles estão mais conscientes de que, para serem
líderes, precisam ter mais bagagem. " Porém, a inquietação
permanece. "Se não estiverem muito satisfeitos, eles vão embora
sem pestanejar. Se as empresas não tiverem mecanismos de retenção,
eles vão sair."
COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y
Verdades
Têm pressa de subir na carreira: 18% ocupam cargos de gestão
Apreciam o diálogo aberto: 74% afirmam ter boa relação com a
chefia
Escolhem onde trabalhar de acordo com os valores da empresa: 71% dizem
que os
valores da empresa estão alinhados aos seus próprios valores
pessoais
Mitos
São infiéis: 63% querem permanecer no atual emprego por cinco ou
mais anos; apenas 5% pretendem sair em um ano
Não vale a pena investir neles: para 93%, quanto mais a empresa
investe em sua
formação, mais desejam continuar no emprego
São insubordinados e difíceis de liderar: 75% confiam no seu
superior
Diferença da hierarquia está diminuindo
Talvez o pulo do gato para lidar com a geração Y tenha sido tornar as
relações hierárquicas mais horizontais, diz Renata Filippi
Lindquist, sócia-diretora da Mariaca. "Não se tem mais a
hierarquia de maneira tão marcada como antes. Isso já começou a
aparecer na arquitetura dos escritórios." Muitas empresas aboliram as
paredes para deixar os ambientes de trabalho mais amplos e abertos ao
diálogo.
Na Tectoy Digital, braço de games da Tectoy, que mantém uma equipe
de cerca de 50 jovens entre 19 e 33 anos, não há muros. "Há
poucas paredes de fato no ambiente físico, o que reflete a
condição hierárquica da empresa. É toda aberta. Todos entram
pela mesma porta e saem pela mesma porta, todos bebem água no mesmo
bebedouro", descreve André Nogueira, 29 anos, produtor da Tectoy
Digital. Ele começou como estagiário e foi efetivado já como
chefe de equipe.
Autor: Renata Gama
Fonte: O Estado de São Paulo
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5. Técnico Manutenção Mecânica - Campinas-SP
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:31 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vagas abaixo.
Data do anúncio:- 18/03/2010
Técnico Manutenção Mecânica - Cód. TMME
Formação Técnica Mecânica e/ou Senai, sólida experiência com manutenção preventiva e corretiva de máquinas, conhecimento em AutoCad, interpretação de desenho técnico, conhecimentos em mecânica, pneumática e elétrica. Residir em Campinas.
Vaga:- Efetiva
Salário:- 1.500,00
Benefícios:- Assistência médica Unimed, assistência odontológica, cesta básica, restaurante no local, ônibus fretado, seguro de vida, previdência privada e convênio farmácia.
Encaminhar CV para frm@comporrh.com.br
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbará, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-260
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informações contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, são confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem não for destinada a você, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opiniões pessoais do remetente não são, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, não sendo a Compor RH responsável pelo conteúdo da mensagem.
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6. 1/2 OFICIAL CALDEREIRO OU AJUSTADOR MECANICO - Residir Indaiatuba, S
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:31 pm
SOMENTE PARA CANDIDATOS QUE RESIDAM EM INDAIATUBA / SALTO / ITU â€" NÃO ACEITAREMOS CURRÍCULOS FORA DESTE PERFIL. â€" INFORMAR A VAGA PRETENDIDA E PRETENSÃO SALARIAL
1/2 OFICIAL CALDEREIRO OU AJUSTADOR MECANICO:
(Desenho traçado)
Fundamental Completo. Curso do SENAI ou equivalente em desenho mecânico. Experiência em calderaria ;Conhecimento em montagem de estruturas metálicas , tubulação, Desenvolver trabalhos com lixadeira e maçarico.
Peço a gentileza que enviem currículos com as seguintes informações:
Qual a função e ou experiência?
Período da experiência com Data de Admissão e Demissão.
Ultimo salario ou atual?
Se existe interesse em trocar de empresa Qual ?
Pretensão salarial?
casado / solteiro ? Mora com quem, sozinho? não ?
Filhos?
habilitação?
Atualmente é Estudante? Qual curso? previsão pra término?
Objetivo Profissional e Pessoal?
3 pontos (Adjetivos/ Qualidade ou Defeito Pessoais) negativos e positivos
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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7.1. ELETRICISTA DE RODÍZIO TURNO A - Elias Fausto-SP
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:31 pm
Eletricista de Rodízio (1 vaga â Turno A â salário inicial R$ 2.400/ R$ 10,98 p/ hora)
· Boa relação interpessoal
· Conhecimento SENAI Eletricista de Manutenção
· Técnico em eletrônica, mecatrônica, eletrotécnica.
· Conhecimento em controladdor lógico programável (yokogawa, atos, GFRAN, Mtsubshe), servovávulas, servomotores, servoatuadores, drives, programação de inversores de freqüência (vegue, Toshiba, Siemens, rockell)
· Conhecimento de montagem de painéis e isntalação de máquinas em geral.
· Básico de hidráulia e pneumática
· Pequenos sistemas macênicos
· Expericência em máquinaas termoplásticas: sopradoreas e injetores.
RESIDIR EM ELIAS FAUSTO OU INDAIATUBA
indaiatuba@grupoede x.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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8. Oportunidades de Estágio VAL
Enviado por: "Valeo Transmissões" debora.selecao2010@yahoo.com.br debora.selecao2010
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:31 pm
A Valeo de Campinas - Divisão Transmissões, multinacional francesa do segmento automotivo oferece as seguintes oportunidades de estágio:
Estágio em Métodos e Processos (código: MÉTODOS E PROCESSOS)
- Cursando Engenharia Mecânica/Mecatrônica ou Produção.
- Conhecimento em Informática e Auto-CAD
Estágio Técnico (código: ESTÁGIO TÉCNICO)
- Cursando ou concluído Técnico em Mecatrônica, Manutenção ou Afins;
- Conhecimento em rotinas administrativas e compras.
Requisitos Gerais:
- Disponibilidade para estagiar por 2 anos;
- Inglês avançado - mandatório para todas as vagas;
- Desejável vivência anterior na área de interesse do estágio.
Enviar currículo em anexo para o e-mail: vt-campinas-rh@valeo.com
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9. | urgente | Planejador de manutenção - Campinas-SP
Enviado por: "Marcelo Santinon" marsan_235@yahoo.com.br marsan_235
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:37 pm
Empresa de prestação de serviço busca pofissional abaixo p/ trabalhar em Campinas - SP.
Planejador de manutenção :
- 2º grau completo
- curso técnico em elétrica ou mecânica
- conhecimento em planejamento de manutenção utilizando software SIM ( software integrado de manutenção ), fabricante Astrein
- proativo, liderança
- ter experiência prática será levado em consideração.
- salário R$ 1.600,00
Interessados favor enviar currículo p/ o email : marsan_235@yahoo.com.br
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10. OPERADOR DE CNC - TORNO E CENTRO - Residir em Indaiatuba, Salto ou I
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:50 pm
SOMENTE PARA CANDIDATOS QUE RESIDAM EM INDAIATUBA / SALTO / ITU â€" NÃO ACEITAREMOS CURRÍCULOS FORA DESTE PERFIL. â€" INFORMAR A VAGA PRETENDIDA E PRETENSÃO SALARIAL
OPERADOR DE CNC - TORNO E CENTRO
SENAI ou equivalente . Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico; Desenvolvido trabalho como operador de CNC ( torno e ou centro ).
Peço a gentileza que enviem currículos com as seguintes informações:
Qual a função e ou experiência?
Período da experiência com Data de Admissão e Demissão.
Ultimo salario ou atual?
Se existe interesse em trocar de empresa Qual ?
Pretensão salarial?
casado / solteiro ? Mora com quem, sozinho? não ?
Filhos?
habilitação?
Atualmente é Estudante? Qual curso? previsão pra término?
Objetivo Profissional e Pessoal?
3 pontos (Adjetivos/ Qualidade ou Defeito Pessoais) negativos e positivos
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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11. ENGENHEIRO PROJETISTA - Americana-SP
Enviado por: "Helen Batistela" helenzinha3@yahoo.com.br helenzinha3
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 12:59 pm
Por favor encaminhar os currículos somente neste e-mail: selecao@lunamaster.com.br e colocar no assunto o título da vaga.
ENGENHEIRO PROJISTA
Superior Engenharia Mecânica
Necessário profundo conhecimento com software Inventor.
Irá atuar com projeção de maquinários texteis.
Para trabalhar em Americana.
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12. ELIAS FAUSTO - MEC MANUTENÇÃO -2 VAGAS
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 1:06 pm
-
Mecânico Manutenção (2 vagas - Turno B e C â salário inicial R$ 2.400/ R$ 10,98 p/ hora)
·
Bom relacionamento interpessoal
· Cursos SENAI de mecânica Geral, hidráulica, pneumática, conhecimento geral, básico de elétrica.
· Experiência em manutenção de máquinas termoplásticas: sopro, injeção ou extrusão contínua ou filme. Mínima de 3 anos.
· Curso técnico em mecânica é um diferencial!
·
· Residir em Indaiatuba / Elias Fausto
indaiatuba@grupoede x.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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13. VENDEDORA ILHA PLAZA - Campinas-SP
Enviado por: "Erica Amaral" ericaamaral22@ymail.com ericaamaral22@ymail.com
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 1:51 pm
LOJA FEMININA DE LINGERIES SOLICITA COM URGÊNCIA CURRÍCULUNS PARA VENDEDORAS
PREFERÊNCIA PARA MORADORAS DA ILHA DO GOVERNADOR OU LOCALIDADES PRÓXIMAS
ENVIE OS CURRÍCULUNS PARA
VAGAABERTA@YMAIL.COM
ESCREVA NO ASSUNTO "VENDEDORA ILHA"
COM FOTO
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM VENDAS
Atenção: Não responda esse e-mail
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14.1. INSTRUMENTADOR CIRURGICO - Campinas-SP
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:00 pm
VAGA INSTRUMENTADOR CIRURGICO
Salário: R$1050,00 + 20% insalubridade + comissão por cirurgia+VR+VT+CB
Disponibilidade de Horário
Ter carro próprio.
Atividades:
* Auxiliar o médico quanto à utilização dos instrumentos e implantes no
momento da cirurgia;
* Realizar ou acompanhar a descontaminação e lavagem do material nos
hospitais;
* Preencher relatório pós cirúrgico;
* Solicitar pedidos de compra para matérias-primas, insumos e
componentes para fabricação;
* Reter materiais de fabricação, componentes e produto acabado até que
as inspeções e testes sejam concluídos.
Atenciosamente
Cássia Patete
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133 Ramal 24
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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15. AUX. LICITAÇÃO - Campinas-SP
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:00 pm
VAGA AUX. LICITAÇÃO
Residir Campinas
Superior Completo em Adm ou afins
Atividades:
Análise de editais de licitação, separação de documentos, atualização de
certidões;
Conhecimentos na área administrativa, habilidade em informática, boa
digitação, habilidade com números;
Cadastros, preparação, participação, acompanhamento e regularização de
documentos, gestão de contratos, recebimento;
Experiência em pesquisa de editais, participação em licitações eletrônicas,
atualização de certidões;
Encaminhar currículos COM PRETENSÃO SALARIAL para
recrutamento2@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
Cássia Patete
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133 Ramal 24
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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16.1. APONTADOR DE MAO DE OBRA - Campinas-SP
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:01 pm
VAGA APONTADOR DE MÃO-DE-OBRA
Experiência em contabilização do processo de produção, custo e tempo.
Ter curso de Mecânica
Informática.
Residir Campinas
2° Grau Completo
Salário: R$1030,00 + VT+VR+CB
Horário: segunda a sexta 7h30 ás 17h30
Atenciosamente
Cássia Patete
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133 Ramal 24
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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17. | urgente | ESTAGIÁRIA (O) DE PSICOLOGIA - Campinas-SP
Enviado por: "TopLineRH" grupopremiumrh_jundiai@yahoo.com.br grupopremiumrh_jundiai
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:02 pm
Boa
Tarde!!!
O Grupo TopLineRH está contratando:
ESTAGIÁRIA (O) DE PSICOLOGIA
Cursando
3º ou 4º ano de Psicologia;Experiência em Recrutamento / Seleção e Treinamento será um diferencial;
Disponibilidade para trabalhar em Campinas.
Interessados
encaminhar currículo para michelle.cimetan@toplinerh.com.br com pretensão salarial.
Att,
Michelle Cimetan
Consultora de RH
TopLineRHwww.toplinerh.com.brmichelle.cimetan@toplinerh.com.br
(19) 3512 5116
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18. | urgente | PROFESSOR DE SOLID WORK - Campinas-SP
Enviado por: "Ricardo Santana" ricasantana@yahoo.com.br ricasantana
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:02 pm
Bom dia grupo!
Empresa de assistência Técnica e treinamentos e consultoria no qual está com uma vaga aberta p/ PROFESSOR DE SOLID WORK e buscando profissional com seguinte perfil:
Bons conhecimentos nos módulos PDM Works e Solid Works Simulation 2010 e bons conhecimentos em desenho Técnico p/ complementar parte da nossa equipe de professores
Tipo de vaga Free-lance
Salario: R$20,00 á 25,00 hora-aula+vale trasporte
Interessados favor encaminhar currículo em anexo p/
engtreinamentos@yahoo.com.br
Obrigado
Ricardo Santana
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19. POSIÇÃO EM ABERTO - ANALISTADE DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGENS - RE
Enviado por: "Milton Rodrigues - Visao RH" milton.rodrigues@visaorh.com.br miltoncesar_rodrigues
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:02 pm
Visão Recursos Humanos
Recrutamento e gestão de contratos
ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGENS
Cliente: Indústria multinacional de grande porte do segmento farmacêutico
localizada na região de Campinas - SP.
Data da Divulgação 18/03/2010
Perfil desejado
Formação Superior em Desenho Industrial ou em Design de Embalagens ou
Gráfico.
* Experiência em Desenvolvimento de Artes das Embalagens em
conformidade com as legislações vigentes;
* Revisão e adequação das artes junto à área regulatória.
* Conhecimentos em plataforma Illustrator e desejável Mac.
* Residir em Campinas ou região.
* Disponibilidade para atuar em trabalho por tempo determinado (6
meses)
Envie seu CV com PRETENSÃO SALARIAL para
<mailto:vanessa.biscuola@visaorh.com.br> vanessa.biscuola@visaorh.com.br sob
a sigla EMBAL.
Vanessa Biscuola
Consultora de RH
Visão Recursos Humanos
Campinas – Jundiaí – Barueri
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20. Repassando: Alterdata – Vagas de Emprego pelo Brasil
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:03 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
A Alterdata, empresa que fornece aplicativos para as áreas de Gestão Empresarial, Automação Contábil, Automação Imobiliária, Ponto Eletrônico e Gestão de Lojas, abre 27 vagas para ocupação de cargos em suas filiais em várias cidades do país.
As vagas são para: Técnico de Suporte Automação Comercial, Téc. Suporte Automação Contábil, Téc. De Suporte Gestão Empresarial, Auxiliar Administrativo, Inspetor de Qualidade, Gestão Empresarial, Consultor Comercial, Assessor Comercial e Gerente de Filial.
Os selecionados recebem, além do salário, benefícios como: plano de saúde, vale transporte e alimentação e os profissionais da área de vendas ainda recebem comissão. Para conhecer as cidades e os requisitos de cada vaga, acesse o site da Alterdata (http://www.alterdata.com.br/).
Por Camila Porto de Camargo
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21. PROGRAMAÇÃO - ESTÁGIO NÃO REMUNERADO
Enviado por: "Meu Emprego" meu.emprego@hotmail.com ricardo_vendramin
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:04 pm
Empresa atuante no segmento de Programação de Sistemas de Informática,
visando ampliar seu atual PDE - Programa de Desenvolvimento Estágio, procura
Jovens Talentos interessados em aprimorar seus conhecimentos e habilidades
através de Estágio Supervisionado NÃO Remunerado.
Os interessados irão participar de um Projeto Inovador na área de Sistemas
de Automação para o segmento de TELECOM e terão a oportunidade de enriquecer
seu Currículo assinando sua participação em um mais ambiciosos programas do
mercado.
CARACTERÍSTICAS DA OPORTUNIDADE
Programa de Estágio Monitorado, com validade TOTAL para a formação do aluno;
Trabalho em Sistema de Home Office (Trabalhe sem sair de Casa);
Alunos de qualquer lugar do Brasil;
Orientação diária a distância;
Supervisão semanal dos trabalhos;
Metas de produção sem compromisso de horário;
Avaliação Mensal de desempenho;
Sem qualquer tipo de remuneração.
São apenas 05 vagas. Garanta já a sua e seja um profissional de destaque.
Os interessadas deverão enviar Currículo com resumo de seus conhecimentos em
Programação e Banco de Dados, sob o título "PDE" para o e-mail
meu.emprego@hotmail.com
Após pré-análise por nossa banca julgadora, todos os e-mails serão
respondidos e os selecionados serão contatados para maiores informações.
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22.1. Desenhista Corel Draw - Campinas-SP
Enviado por: "Eder Freitas" ersfreitas@yahoo.com.br ersfreitas
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:05 pm
Empresa em fase de expansão contrata.
Desenhista em Corel Draw.
Obs:Free lancer ou Efetivo.
Interessados favor enviar curriculo c/pretensão salarial para:
ersfreitas@yahoo.com.br
Att;
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22.2. Desenhista Corel Draw - Campinas-SP
Enviado por: "Eder Freitas" ersfreitas@yahoo.com.br ersfreitas
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:05 pm
Empresa em fase de expansão contrata.
Desenhista em Corel Draw.
Obs:Free lancer ou Efetivo.
Interessados favor enviar curriculo c/pretensão salarial para:
ersfreitas@yahoo.com.br
Att;
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23. Consultor Comercial de Vendas Diretas - Campinas-SP
Enviado por: "frq3116" frq3116@yahoo.com.br frq3116
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:05 pm
Empresa Internacional , localizada em Campinas contrata para início imediato Consultor Comercial de Vendas Diretas.
Requisitos:
Experiência com vendas, ensino médio completo, disponibilidade imediata, disponibilidade de horário, veículo próprio (carro ou moto).
Empresa oferece:
Registro em carteira, salário de R$ 800,00, ajuda de custo de R$ 200,00 a R$ 600,00, treinamentos, premiações, mais ótimas comissões, plano de carreira e carreira executiva.
Encaminhar currículo no corpo do email para frq3116@yahoo.com.br,
Não serão analisados currículos em anexo.
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24.1. ELETRICISTA INSTALAÇÃO INDUSTRIAL - Residir RMC
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:05 pm
VAGA ELETRICISTA INSTALAÇÃO INDUSTRIAL
Residir Região Metropolitana de Campinas – RMC
Ensino Médio Completo
Com certificado NR10
Disponibilidade para Horas Extras e Viagens.
Experiência com Instalações Industriais (eletrocalhas, eletrodutos,
perfilados, cabeamento, trabalho em altura, leitura de projetos, comandos),
em Empresas de Construção Civil.
Salário: R$ 917,40 + benefícios.
Interessados encaminhar CV para recrutamento@premiereempregos.com.br
Mencionar no campo assunto "ELETR. INST. IND".
Atenciosamente
Cinthia Helena Mancin
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais
(19) 3579 1133 - Ramal 23
(19) 7802-9298 - ID 85*28320
recrutamento@premiereempregos.com.br
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25. ESTAGIÁRIO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Campinas-SP
Enviado por: "Alexandra Baez" alexandrabaez@gmail.com aalb001
Data: Qui, 18 de Mar de 2010 3:05 pm
A Art IT consultoria de tecnologia da informação focada no desenvolvimento
de softwares específicos, network e eleita uma das Melhores Empresas para se
Trabalhar em 2009 está recrutando estagiário para atuação em sua fábrica de
testes.
*01 Estagiário para atuação no periodo das 8:00 as 14:00*
Cursando a partir do segundo ano de curso superior na área de Tecnologia da
Informação
Cursando em horário noturno
*01 Estagiário para atuação período das 14:00 as 20:00*
Cursando a partir do segundo ano de curso superior área de Tecnologia da
Informação
Cursando em horário matutino
Para ambas posições não é necessária experiência anterior.
A empresa oferece bolsa auxílio de R$ 700,00 + R$ 200,00 de
auxilio-transporte
Favor enviar cv para rh@artit.com.br
Atenciosamente
ART IT
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC É O SEU TAMBÉM!
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