Tópicos contidos neste resumo:
1.1. HOPI HARI - MELHOR IDADE
De: Recrutamento HH
2.1. Manutenção - Técnico Elétrico e Mecânico
De: Recrutamento HH
3. Estagiário de Direito - Urgente
De: Débora
4. URGENTE - Assistente de Gerente de Projetos Junior
De: Recrutamento Informática
5. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
6.1. Analista contábil
De: Norma Lombello Silva
7. ANALISTA DE DEPTO PESSOAL
De: Juliana Ribas
8. ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
9. Administrador de Redes -Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
10.1. Técnico Eletrônico
De: Renato Polonio
11. Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
12.1. Auxiliar de farmácia
De: Nadia Ellen
13.1. HOPI HARI - PINTOR
De: Recrutamento HH
14. SUPERVISOR DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
Mensagens
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1.1. HOPI HARI - MELHOR IDADE
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br recrutamentohh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:58 pm
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Cartaz
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2.1. Manutenção - Técnico Elétrico e Mecânico
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br recrutamentohh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:58 pm
Segue vagas disponíveis na área da manutenção.
Mecânico de Manutenção
Formação em Técnico Mecânico com CREA
Conhecimento em manutenção mecânica geral, hidráulica, pneumática e desenho técnico
Residentes em Campinas ou Jundiaí
Disponibilidade de horário
Técnico Manutenção Elétrica
Curso Técnico em Elétrica ou Eletrônica
Curso NR10
Experiência em manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos, conhecimento em manutenção de campo, inversores, conversores, sensores, motores de corrente contínua, alternada, taco geradores, encodes, CLP.
Residentes em Campinas ou Jundiaí
Disponibilidade de horário
Os interessados deverão encaminhar curriculo para:
recrutamento@hopihari.com.br , colocando no assunto o nome da vaga
ou para Rod. Bandeirantes, km 72 - Vinhedo - SP - A/C Recursos Humanos
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3. Estagiário de Direito - Urgente
Enviado por: "Débora" dspezzuol@grupoequipav.com.br
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:58 pm
Empresa de grande porte na cidade de Campinas contrata estagiário que esteja cursando 4º ano de direito, sendo obrigatória a carteira de estagiário da Ordem dos Advogados do Brasil, veículo próprio e experiência em acompanhamento processual.
O trabalho será exclusivamente externo, para o acompanhamento de prazos processuais em Comarcas do Estado de São Paulo.
Jornada das 9:00 ás 16:00hrs.
A empresa oferece Bolsa-Auxilio;
Vale-Transporte; e
Vale Refeição.
Os candidatos à vaga deverão encaminhar CV para os e-mails dspezzuol@controlpav.com.br e tcongaro@controlpav.com.br
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4. URGENTE - Assistente de Gerente de Projetos Junior
Enviado por: "Recrutamento Informática" recrutamentoinformatica@yahoo.com.br recrutamentoinformatica
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:59 pm
A Systemplan é uma consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há mais de 12 anos. Parceira SAP, Certificada pela ISO 9000 pelo 4º ano consecutivo, garante assim a qualidade dos serviços.
Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Assistente de Gerente de Projetos Junior
Requisitos:
Conhecimento em rotinas administrativas e no pacote Office.
INGLÊS FLUENTE
Disponibilidade para atuar em Hortolândia-SP
Salário R$1.308,00 + benefícios.
Interessados enviar currículo no e-mail beatriza@systemplan.com.br com o título da vaga.
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5. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:59 pm
ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
Perfil:
Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto.
o
Graduado em análise de sistemas ou cursos correlatos,
o
Pós-graduado ou cursando especialização em gestão de projetos.
o
Perfil dinâmico e proativo,
o
Profissionais do sexo feminino com idade entre 27 e 32 anos têm prioridade na
escolha, devido à particularidade detalhista e organizacional que a atividade demanda.
o
Ser comunicativo e com facilidade de expressão, para facilitar contato com usuários
Conhecimentos Imprescindíveis em:
o
Experiência de 3 anos na função
o
Hands On e trabalho em equipe
o
Pacote Office, inclusive MS Project
o
Microsoft SQL Server 2005, Oracle 10i e Query Analyzer (capaz de fazer seleções e
consultas)
o
Experiência em projetos de implementação e consolidação de ERPs.
o
Atuação em gerenciamento das ferramentas Sênior Sistemas - Módulos Ronda, Rubi e
Vettor
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de administrar a ferramenta
e prover suporte a usuários)
o
Conhecer processos de manufatura, faturamento e movimentação de materiais
o
Ter atuado com ferramentas WMS.
Conhecimentos Desejáveis:
o
Cobit e SOX
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação
o
Experiência em treinamento de usuários
Conhecimentos Diferenciais:
o
ITIL (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Conhecimento em serviços de redes
o
Conhecer solução de GED ISOSYSTEM
Atividades:
O profissional deverá realizar o mapeamento dos processos da
empresa, e atuará como interlocutor entre o cliente (usuário final) e a empresa
desenvolvedora dos sistemas, bem como prestará suporte modular e consultivo aos usuários
do sistema integrado de gestão. Avaliação de opções de tecnologias disponíveis no mercado.
Cuidará do ciclo PDCA das soluções de TI e ERP. Desenvolverá testes de validação e aderência
de novas ferramentas e funcionalidades. Será responsável pelo treinamento dos usuários e
pares de trabalho, nos sistemas e ferramentas. Irá efetuar o gerenciamento dos sistemas,
buscando a estabilidade, conformidade com órgãos reguladores.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: rh2@marilacconsultoria.com.br
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6.1. Analista contábil
Enviado por: "Norma Lombello Silva" nlombello@yahoo.com.br nlombello
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 5:59 pm
Analista contábil Pleno- rapaz,formado ou cursando o último ano de Ciências contábeis.Toda a rotina do setor contábil e fiscal:classificação,lançamentos,etc...
Envie seu cv. para masc.gconsultoria@globo.com
Norma Lombello
Globo Consultoria
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7. ANALISTA DE DEPTO PESSOAL
Enviado por: "Juliana Ribas" adm.julianaribas@yahoo.com.br adm.julianaribas
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:00 pm
OPORTUNIDADE PARA AMERICANA
ANALISTA ADM DE DEPTO PESSOAL
Feminino
Superior Completo ou em andamento.
Experiência Minima de 05 anos em Depto Pessoal/RH.
Conhecimento em sistema: FOLHA MATIC.
Para as que moram em na Região: Americana, Sta Barbara, Sumaré ou Nova Odessa.
Experiências:
Otimos conhecimentos em Fechamento de Ponto ( desejável Flex Time ).
Folha de Pagamento, Rescisão, Admissão e Demissão, calculo de FGTS - Sefip, GRRF,Férias, IRRF, INSS, Afastamentos, Benefícios,e rotinas de Depto pessoal,relatórios administrativos e recrutamento e seleção de pessoal.
Bons conhecimentos em Word e Excell.
A empresa oferece:
Salario: R$ 1.500,00 + VT + CB + Unimed.
Interessados enviar curriculo urgente para rh@tododia.com.br - sigla - DP/RH
Ats,
Juliana Ribas
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8. ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:00 pm
ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCP Windows 2k3 Server e Windows XP
o
Perfil dinâmico e proativo, profissionais do sexo masculino com idade entre 25 e 28
anos
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 2 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco, Access Point
o
Active Directory e GPOs em Windows 2003
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Redes Wireless
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
o
Identificação e análise de risco em processos e pessoas
o
IDS/IPS (Sistema de detecção e prevenção à intrusão de rede
o
Diagnóstico e solução vulnerabilidades de infraestrutura de rede
o
Auditoria de sistemas
o
Auditoria de infra-estrutura, Internet e Email
Conhecimentos Desejáveis:
o
ITIL (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Treinamento de usuários
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Conhecimento em desenvolvimento e implementação de : políticas, normas e
procedimentos de segurança de TI e da informação
o
Certificação COBIT Foundation
Conhecimentos Diferenciais:
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Planejamento de continuidade de negócios
o
Recuperação de desastres
Atividades:
Identificar pontos de riscos em processos, pessoas e equipamentos da empresa, e
objetivamente mitigá-los. Elaborar e fazer cumprir a política de segurança e uso de bens de TI
e da informação. Auditorias em sistemas, processos e ferramentas de TI. Zelar pela integridade
das informações e continuidade dos negócios da empresa.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: rh2@marilacconsultoria.com.br
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9. Administrador de Redes -Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:00 pm
Administrador de Redes -Microsoft
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCSA imprescindível, MCSE desejável
o
Perfil dinâmico e proativo,
o
Preferência por profissionais do sexo masculino com idade entre 27 e 35 anos, são
necessários devido à particularidade operacional que a atividade demanda.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Hands On e Trabalho em equipe
o
Experiência de 3 anos na função
o
MS Project e Visio
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco
o
Windows 2003 Server e IIS
o
Active Directory e GPOs
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
o
Redes Wireless
Conhecimentos Desejáveis:
o
Storage EMC2 e virtualização de servidores
o
ITIL , (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Cobit
o
IDS/IPS
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação. (desejável)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Conhecer sistema integrado Omega da ABC71, sendo capaz de administrar o âmbiente
Atividades:
Irá administrar os ativos e serviços de rede da empresa, zelando pela integridade e
disponibilidade dos serviços de TI. Será o ponto focal da equipe nos quesitos de infraestrutura
e telecomunicações.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: rh2@marilacconsultoria.com.br
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10.1. Técnico Eletrônico
Enviado por: "Renato Polonio" repolonio@yahoo.com.br repolonio
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:01 pm
Visão Recursos Humanos em parceria com Empresa Eletrônica seleciona:
Técnico em Eletrônica
- Técnico em Eletrônica completo
Experiência em bancada no reparo de aparelhos eletrônicos.
Experiencia com equipamentos de teste e medição para Telefonia Celular.
Experiência em Teste RF, Osciloscópio e Analisador de Espectro.
Experiencia em Debug de telefones celulares e sistemas de comunicação.
- Residir em Valinhos ou Campinas
Interessados enviar cv para renato@visaorh.com.br e colocar no assunto (Técnico Eletrônico)
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11. Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:01 pm
Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCP Windows 2k3 Server e Windows XP
o
Perfil dinâmico e proativo, profissionais do sexo masculino com idade entre 25 e 28
anos, são necessários, devido a particularidade operacional que a atividade demanda.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 3 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco, Access Point
o
Windows 2003 Server e IIS
o
Active Directory e GPOs
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Redes Wireless
Conhecimentos Desejáveis:
o
ITIL , (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Cobit
o
Leitores industriais de código de barras
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
Atividades:
Irá apoiar o administrador da rede, na gestão dos ativos e serviços de rede da
empresa, zelando pela integridade e disponibilidade dos serviços de TI.. Prestará suporte local e
terceiro nível à área de sistemas e atendimento ao usuário e novos projetos.
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12.1. Auxiliar de farmácia
Enviado por: "Nadia Ellen" nadia.ellen@yahoo.com.br nadia.ellen
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:01 pm
Boa tarde Pessoal!
Estamos com uma vaga em aberto para Auxiliar de Farmácia.
Ter experiência na área farmacêutica..
Preferência com experiência hospitalar.
Disponibilidade de horário.
Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Paulinia e Monte Mor.
Interessados enviar currículum com pretensão salarial para curriculo@cmcnet.com.br
Att,
Nadia Ellen
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13.1. HOPI HARI - PINTOR
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br recrutamentohh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:03 pm
Hopi Hari Contrata PINTORES
Ensino Fundamental Completo ou experiência como pintor comprovada em carteira
Experiência em pintura predial
Residir em Campinas, Valinhos, Vinhedo, Itupeva, Indaiatuba, Jundiaí
Disponibilidade de Horário
Os interessados deverão encaminhar curriculo para:
recrutamento@hopihari.com.br colocando no assunto "Pintor"
ou para
Rod. Bandeirantes, km 72 - Vinhedo - SP - A/C Recursos Humanos
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14. SUPERVISOR DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Qui, 21 de Jan de 2010 6:05 pm
SUPERVISOR DE SERVICE DESK
Perfil:
o
Cursando ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCDST
o
Profissional certificado ITIL Foundation
o
Perfil dinâmico e proativo.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 1 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado e redes Wireless
o
Elaboração e documentação de processos e procedimentos
o
Desenvolvimento de relatórios indicadores de performance
o
Serviços de redes
o
Pacote Office
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Suporte a hardware e impressoras
o
Suporte a usuários presenciais e remotos
o
Gerenciamento de SLAs
Conhecimentos Desejáveis:
o
Cobit
o
Leitores industriais de código de barras
o
Ser graduado em ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de prover suporte a
usuários)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
Atividades:
Será o responsável por garantir o atendimento e solução dos incidentes dentro dos
SLAs. Prestará suporte aos analistas internos e profissionais em campo.. Acompanhará o bom atendimento e cumprimento de prazos dentre os chamados escalados à terceiros. Será responsável por identificar demandas de ações preventivas no parque de ativos de TI da empresa, com base em indicadores de performance. Será o ponto focal entre a empresa e os fornecedores de serviço.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: rh2@marilacconsultoria.com.br
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC É O SEU TAMBÉM!
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Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br
Para sair do grupo: empregos_rmc-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, é necessário responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.
Mensagens para o Moderador: empregos_rmc-owner@yahoogrupos.com.br
PARA ACESSAR A PÁGINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
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http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
LEMBRETES:
- O grupo não aceita anexos!
- Ao final das mensagens, não esqueça de sua assinatura eletrônica, com nome e email.
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
empregos_RMC-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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