Cidade: São Paulo
Estado: SP
Atribuições do cargo:
Procuramos pessoas que:
- Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
- Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
- Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
- A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
- Promovem o bom clima, alegria e diversão.
- Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
- Liderar métricas e dashboards de gestão de Talent Acquisition facilitar a tomada de decisões
- Participar ativamente de projetos e programas da area.
- Montar régua de relacionamento com os candidatos
- Criação de estratégias de performance para projetos digitais
- Prospecção e implementação de novos canais para aquisição de candidatos
- Assegurar o cumprimento dos KPI'S definidos e garantir a entrega de resultados do projeto;
Escolaridade:
Ensino Superior completo
Experiências:
- Graduação completo;
- Experiência com Marketing de Recrutamento;
- Experiência com ATS;
- Experiência com Hunting.
Salário, benefícios e observação:
Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Happy Hour Mensal, Vale Transporte, Horário Flexivel, Ambiente Colaborativo, Home Office Semanal, Autonomia na Escolha de Projetos, Reconhecimento
Enviar currículo para: vaga.tb0603n@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista de Talent Acquisition + Vagas Urgentes SP
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Não recebemos ou cadastramos currículos.
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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