Realizar a gestão da equipe, assim como divisão de metas e responsabilidades, gestão dos resultados diários, performance e reuniões periódicas.
Estruturar canais alternativos de vendas, assim como definição de estratégia de vendas, modelo de negócios e gestão dos resultados.
Vender produto para grandes contas, através da abordagem por telefone, visitas presenciais e demais ferramentas de vendas.
Criar e estruturar junto com equipe e demais áreas internas ferramentas para a gestão dos seus resultados e para o incremento de vendas. Fazer a gestão da carteira de clientes que conquistar e buscar a ativação e rentabilização das mesmas através do cross-sell de produtos e serviços das empresas.
Garantir um nível de satisfação dos clientes através de ações de relacionamento com os mesmos. Fazer a gestão do pipeline e report dos resultados semanalmente para o board executivo.
Realizar o planejamento estratégico da área e planejamento comercial (fim de orçamento), assim como estruturação de equipes.
Negociar ações com os clientes para fomentar aumento de volumes e receitas na carteira.
Fazer a gestão dos processos de vendas de ponta a ponta, inclusive discussões de contratos e/ou cláusulas contratuais.
Realização de apresentações executivas sobre os resultados comerciais com frequência.
Atuar com busca de ações inovadoras afim de alavancar negócios. Sugerir e estruturar ações junto aos pares e demais áreas internas.
Cargo:Gerente Comercial
Tipo de Contrato:Prestador de serviço (PJ)
Área profissional:Vendas, Propaganda, Radialismo e Televisão, Comunicação
Número de vagas:1
Benefícios:Ajuda de custo: R$ 500,00 por semana
COMISSÃO SOBRE VENDAS PRÓPRIAS: 20%
COMISSÃO SOBRE VENDA DA EQUIPE: 10%
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - Cursando - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Necessário ter experiência na função, preferencialmente em agências de publicidade.
Outros requisitos:
Possuir disponibilidade para viagem
Carteira nacional de habilitação: B
Enviar currículo até 16/11/2016 diretamente pelo site da agência de emprego Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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