Salário: A combinar
Beneficios: Vale Transporte + Assistência Médica + Vale Refeição
Regime de contratação: CLT
Horário: 8:00 às 18:00 SEGUNDA À SEXTA
Atividades:
Gestão de benefícios, pagamento do VT e VA, realizando a administração dos benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção, inclusões, alterações e exclusões, com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios; Receber as solicitações de vagas em aberto de cada departamento; Abertura da vaga em sites de recrutamento ou auxílio da consultoria; Triagem dos currículos para preenchimento das vagas em aberto, com candidatos com os respectivos pré-requisitos; Análise de perfil, e entrevista por competência, mediante ao candidato pré-selecionado (interno ou externo); Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas. Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos. Atividades na área de administração de Pessoal e administração de cargos, dentro das normas da empresa e legislação pertinente. Realizar lançamentos da folha de pagamento, relatórios, admissões / rescisões contratuais, abonos e férias de colaboradores. Atender as solicitações dos colaboradores no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Participar de treinamentos. Ter vasto conhecimento em gestão de pessoas pois a empresa possui 150 funcionários.
Formação:
Superior em Administração de Empresas, Conhecimento em pacote Office, sendo Excel avançado e CIPA e conhecimentos em CLT. Desejável Analista Comportamental ? Coaching Assessment;
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