A Rede Multiservice empresa a 21 anos no mercado esta cadastrando Maridos de Aluguel para trabalharem em parceria.
Responsabilidades: Atendera as ordens de serviço de clientes:residencias,empresas e condomínios e recebera pelos serviços executados.
Requisitos:
O profissional devera ter conhecimentos em elétrica,hidráulica,alvenaria,pintura,gesso etc.
Possuir veiculo próprio,ferramentas e escada para desenvolver o serviço.
Salário: a combinar
Benefícios:
Ganha por cada serviço executado
Tera serviço todos os dias,assim ganha mais
O profissional não sera funcionário e sim parceiro onde a Rede Multiservice realiza a divulgação,venda do serviço,administração,emissão de nota,cobrança e o parceiro apenas executa o serviço e recebe por ele.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de SERGIO MORAES para o e-mail
rhredemultiservice@outlook.com com a sigla M.A PARCERIA no campo assunto até o dia 20/07/2015.+ Vagas Urgentes São Paulo
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga .
Tenha mais chances curtindo aqui -->
 |
| Aumente suas chances de conseguir essa vaga Faça um curso online |
- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
0 comentários:
Postar um comentário