08/08/2010

[*Empr RMC*] Resumo 4006

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Existem 19 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
De: Recrutamento Informática

2. Vaga de Estágio – Auxiliar Web
De: ROSANA

3. RECEBIMENTO FISCAL - Piracicaba-SP
De: fe camoes

4. PRODUÇÃO - vagas ENSINO MÉDIO
De: fe camoes

5. Analista de Comunicação Interna - foco em Gestão de Mudança
De: Rosana Aguiar

6. Coordenador SAP
De: Rosana Aguiar

7. Analista Sistema Dot.Net
De: Rosana Aguiar

8. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL "ULTIMAS VAGAS"
De: crsrh

9. Coordenador PEOPLE SOFT
De: Rosana Aguiar

10. COMEÇA DE 14/08 no Grupo Idéia - Curso de Rotinas de Depto. Pe
De: Aline RH

11. Att. Cliente/Vendas - Ótica/Shop Dom Pedro Campinas/SP(R$850 + v
De: workcell janda

12. Multiplicador de Treinamentos
De: Rosana Aguiar

13. | mais uma recolocação | ... consegui um bom emprego.
De: Empregos RMC

14. PROGRAMADOR DE MATERIAIS
De: kkmancini

15. Consultor Gestão de Mudanças
De: Rosana Aguiar

16. Procuram-se criativos
De: empregosrmc

17.1. Aprenda a fazer um currículo impecável
De: empregosrmc

18.1. Concursos da região sudeste somam 8.345 vagas; salário inicial
De: empregosrmc

19. Especialistas defendem marketing pessoal como ferramenta de sucesso
De: empregosrmc


Mensagens
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1. ANALISTA DE SUPORTE UNIX
Enviado por: "Recrutamento Informática" recrutamentoinformatica@yahoo.com.br recrutamentoinformatica
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:37 pm

A Systemplan é uma consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo.  Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
 
ANALISTA DE SUPORTE UNIX
Requisitos:
·        Experiência como Administrador de Sistema Unix â€" AIX 5.3. Configuração de VIO, Instalação, Upgrade de HACMP. Parametrização de I/O, Memória virtual.
·        Inglês Avançado.
·        Local de trabalho: Hortolândia.
·        A empresa oferece: Salário fixo + Benefícios (Convênios Médico e Odontológico) + vale refeição + vale transporte.
 
ANALISTA DE SUPORTE A PRODUÇÃO JUNIOR
Requisitos:
•Conhecimento e Habilidade no sistema operacional Windows, AIX, UNIX, LINUX ou Mainframe.
•INGLÊS FLUENTE
•Disponibilidade para atuar em Hortolândia-SP no terceiro turno das 00h00min ás 08:00 horas. (disponibilidade para trabalhar em finais de semanas alternados)
•Salário R$910,10 + benefícios.
 
 Analista de Suporte a aplicativos Middleware
(O profissional atuará no atendimento de problemas e change nos ambientes do cliente)
Requisitos:
·        Conhecimento e habilidade nos sistemas operacionais Windowns e Unix
·        Experiência com Apache, COM +, Java, Microsoft IIS, Websphere Application Server, AIX, Linux, Solaris; Win 2000 e 2003.
·        Inglês Intermediário para conversação
·        Localidade: Hortolândia-SP
·        Horário de Trabalho: 09h00 as 18h00.
·        Disponibilidade para trabalho temporário (4 meses).
 
Analista de Suporte DBA
Requisitos:
·        Conhecimento como fazer a replicação em SQL, instalação do DB2, monitorizarão, manutenção e tuning em suíte de ferramentas DB2.
·        Experiência com AIX, Linux Servers, ferramenta ClearCase e DB teste à aplicação e ao desenvolvimento
·        Inglês fluente
·        Localidade: Hortolândia-SP
 
Analista de Suporte Windows
O profissional realizará atividades de Administração, Manutenção e Suporte a Servidores Windows, Vm Ware e Citrix Metaframe.
Necessário Certificações MCP, MCSA, MCInglês  Avançado.
Local de trabalho: Hortolândia/SP.
A empresa oferece: Salário fixo + Benefícios (Convênios Médico e Odontológico) + vale refeição + vale transporte.
 
Interessados enviar currículo com pretensão salarial (CLT) no email beatriza@systemplan.com.br
 
Obrigada!


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2. Vaga de Estágio – Auxiliar Web
Enviado por: "ROSANA" rosanabsa@yahoo.com.br rosanabsa
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:38 pm

Vaga de Estágio – Auxiliar Web

A Princi Agência Web está em busca de um estagiário de curso técnico na área de desenvolvimento web. O foco do trabalho será na manutenção de websites e inclusão de conteúdo em portais de produtos e serviços.

Requisitos:
- Estar cursando ou ter cursado um curso técnico de desenvolvimento web.
- Ter entre 17 a 23 anos.
- Conhecimentos intermediário nas tecnologias: XHTML e CSS;
- Conhecimento em criação e montagem de banners, tratamento de imagens, manutenção de sites e e-mail marketing;
- Imprescindível domínio nos aplicativos: Adobe Dreamweaver, Adobe Photoshop e Flash.

Informações adicionais:
- Local de trabalho: Campinas/SP;
- 30h semanais – Segunda a sexta das 8h as 14h ou 12h as 18h;
- Bolsa Auxílio (R$ 420,00) + Transporte (R$ 5,20/dia).

Se você é dinâmico e quer muito aprender web, envie seu currículo para trabalhe@princiweb.com.br com o assunto AUXILIAR WEB.

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3. RECEBIMENTO FISCAL - Piracicaba-SP
Enviado por: "fe camoes" fernandacamoes@gmail.com fe_camoes
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:38 pm

*Grupo foco contrata:*
****
*Analista Recebimento Fiscal *

Residir em PIRACICABA E CIDADES VIZINHAS
Superior Completo Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia


Analisar os procedimentos de recebimento de materiais e serviços
realizados. Efetuar lançamento de notas fiscais, CTRC (Conhecimento de
transporte e carga) no SAP.

Todos os documentos que tenham número de pedido e devem ser lançados no SAP.

Ter uma perspectiva de análise bem criteriosa referentes aos lançamentos
efetuados no SAP (retenção de impostos, pagamentos, lançamentos contábeis,
etc).

Efetuar lançamento de Notas Fiscais e Conhecimentos de Fretes através da
transação MIRO no SAP.

Analisar os impostos se estão corretos bem como seus respectivos valores.
Alíquotas de impostos (ICMS, ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS, CSLL),
Interpretação de NF, Conhecimento de fretes, Unidades de medidas, noções
básicas financeiras (juros, percentuais, descontos), Informática (Office e
SAP)

Salário + benefícios.

interessados enviar currículo com nome da vaga no título do email e com
PRETENSÃO SALARIAL para

fmaia@grupofoco.com.br


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4. PRODUÇÃO - vagas ENSINO MÉDIO
Enviado por: "fe camoes" fernandacamoes@gmail.com fe_camoes
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:40 pm

Empresa no ramo de energia contrata:

ELETRICISTA DE DISTRIBUIÇÃO


** Não exige experiência na área**
Apenas Ensino médio completo.
Necessário ter Habilitação 'B'.
Resistência física,
Condições de trabalhar em altura
Agilidade e destreza manual


SOMENTE MANDAR CURRÍCULO QUEM RESIDIR EM: OURINHOS, AVARÉ, PIRAJU, IPAUSSU,
JAGUARIÚNA, MOCOCA, SÃO JOSÉ DO RIO PARDO, ITAPETININGA


Remuneração e Benefícios compatíveis com mercado

Interessados enviar currículo com nome da vaga no título e COM PRETENSÃO
SALARIAL para:

fmaia@grupofoco.com.br


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5. Analista de Comunicação Interna - foco em Gestão de Mudança
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:41 pm

Selecionamos Profissionais de Treinamento
Analista de Comunicação Interna - foco em Gestão de Mudanças
 
Superior Completo: Formação Acadêmica não é restritiva
Experiência em Comunicação interna/externa e eventos; conhecer um pouco de criação (corel ou indesigning) com foco em gestão de Mudança
Experiência em projetos;
Domínio e conhecimento avançado no pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);

Interessados, somente dentro do perfil acima descrito, deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla Analista de Comunicação Interna - foco em Gestão de Mudanças


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6. Coordenador SAP
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:43 pm

Selecionamos Profissionais de Treinamento para Multinacional em São Paulo
 
COORDENADOR SAP (1 Vaga)
Será responsável por coordenar e prover suporte à equipe de 6 multiplicadores/desenvolvedores de material didático
 
Requisitos Básicos:
Graduação em Pedagogia, Psicologia ou similar;
Experiência em atividades de coordenação / gestão de treinamento;
Experiência em coordenação de instrutores / multiplicadores;
Experiência em suporte ao desenvolvimento de material didático;
Experiência em elaboração e controle de cronograma para acompanhamento de projeto;
Domínio de MS Word e Power Point;
Conhecimento básico de SAP;
 
Interessados deverão encaminhar currículo, somente dentro do perfil acima descrito, com PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla  Coordenador SAP


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7. Analista Sistema Dot.Net
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:43 pm

Selecionamos ANALISTA DE SISTEMA DOT NET   para trabalhar em Sao Paulo
 
 Principais Atividades:
·         Suporte e gerenciamento dos servidores da Empresa (Local e Locaweb) e aos equipamentos (novos e em uso).
·         Suporte e desenvolvimento do Sistema de Gestão de Treinamentoâ€" SGT Web.
Web: melhorias, manutenção, customização e treinamento de usuários na ferramenta.
Suporte para políticas de segurança de TI na Empresa.
 
 Requisitos Básicos:
·         Comprovação mínima de 2 anos de experiência na área de TI
·         Experiência em desenvolvimento de sistemas em ASP.NET e VB.NET
Experiência em gerenciamento de servidores: acessos, segurança, backup, etc.
 
Requisitos Desejáveis:
·         Conhecimento em Share Point
·         Conhecimento em Framework 2.0 e 3.5
·         Conhecimento em SQL Server 2005
·         Conhecimento em IIS 5.0
·         Conhecimento em Windows Server 2003
·         Conhecimento em Active Directory
·         Conhecimentos de web design
Noções em software livre e desenvolvimento de portal corporativo
 
Interessados deverão encaminhar currículo, somente dentro do perfil acima descrito, com
PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla  Analista Sistema
DOT.NET


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8. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL "ULTIMAS VAGAS"
Enviado por: "crsrh" crsrh@yahoo.com.br crsrh
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:43 pm

CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL -ESPECIAL –PRESENCIAL OPORTUNIDADE ÚNICA


PUBLICIDADE


CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL -ESPECIAL –PRESENCIAL OPORTUNIDADE ÚNICA

NIVEL de AUXILIAR A ANALISTA

INCLUINDO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
OBJETIVO: Conhecer as rotinas de departamento pessoal e recursos humanos
envolvendo aspectos teóricos e prático.

PUBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área ou aqueles
que necessitam de aperfeiçoamento.

Departamento Pessoal
Direito do Trabalho
Identificação Profissional
Diferentes formas de contratação
Documentação na contratação
PIS / PASEP
Documentos de afixação obrigatória
Jornada de trabalho
Compensação de horas
Trabalho noturno
Trabalho do menor
Intervalos dentro da jornada de trabalho
Descanso semanal remunerado
Faltas e atrasos
Registro de presença
Remuneração
Adicionais
FGTS
Folha de pagamento
Poder disciplinar do empregador
Falta grave
13º Salário
Férias
Férias coletivas
Remuneração durante as férias
Rescisão do contrato de trabalho
O aviso prévio
Homologação
Prazos para quitação de verbas rescisórias
Cálculo de verbas rescisórias

DURAÇÃO : 15 HORAS
DIA SABADO: DAS 13:30 AS 17:00h
INICIO DIA 04/9/2010 a TERMINO 25/09/2010
INVESTIMENTO R$ 160,00 (INCLUSOS APOSTILA E CERTIFICADO RECONHECIDO EM TODO
TERRITORIO NACIONAL) OU 2 X DE R$ 95,00

VAGAS LIMITADAS
INFORMAÇÕES PELO FONE (19) 3231-4093 OU (19) 3388-6075
RUA COSTA AGUIAR, 75 - CENTRO CAMPINAS SÃO PAULO


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9. Coordenador PEOPLE SOFT
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:43 pm

Selecionamos Profissionais de Treinamento
 
COORDENADOR PEOPLE SOFT (1 Vaga)
Será responsável por Elaborar / Revisar a Estratégia e Plano de Treinamento de cerca de 500 usuários PeopleSoft das regiões SE e NE;
 
Coordenar a logística dos treinamentos;
 
Prover suporte à equipe de 3 desenvolvedores de materiais didáticos 
 
Garantir o acompanhamento dos treinamentos;
 
Utilizar a ferramenta SGT Web para controle e relatórios dos treinamentos;
 
Controlar cronograma de atividades e orçamento de treinamento.
 
Requisitos Básicos:
Experiência em atividades de coordenação / gestão de treinamento
Experiência em logística de treinamento
Experiência em coordenação de instrutores / multiplicadores
Experiência em suporte ao desenvolvimento de material didático
Experiência em elaboração e controle de cronograma e orçamento de projeto
Conhecimento de Peoplesoft (pelo menos básico como usuário)
Domínio de MS Word e Power Point
Trabalho em equipe
Liderança
Facilidade de comunicação em todos os níveis
 
Interessados deverão encaminhar currículo, somente dentro do perfil acima descrito, com PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla  Coordenador PEOPLE SOFT


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10. COMEÇA DE 14/08 no Grupo Idéia - Curso de Rotinas de Depto. Pe
Enviado por: "Aline RH" temvaga@gmail.com
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:44 pm

*Segue conteúdo e mais informações sobre o curso.* *Inscrições com
Aline no fone 19-3033-3639 (LIMEIRA) ou por e-mail psicotran@gmail.com

*

*Curso de Rotinas de Depto. Pessoal

* <psicotran@gmail.com>
**

*Objetivo:* Expor, discutir e exercitar as rotinas de eventos e calculo
aplicavéis no dia-a-dia pelas empresas.

*Aplicação:* Os participantes estarão capacitados a realizar os
procedimentos usuais da área de Departamento Pessoal como os cálculos
trabalhistas desde a admissão até a recisão bem como estarão atualizados
quanto à legislação previdenciária e trabalhista.

*Publico alvo:* Profissionais da área de Recursos Humanos, segurança do
trabalho, administradores de empresa e outros profissionais que se
interessem por obter conhecimentos nessa área. Este curso é recomendado para
gestores de pequenas e médias empresas que necessitam conhecer as rotinas
trabalhistas, seus direitos e seus deveres para com os colaboradores.


* *

*DATA: **14, 21, 28 de Agosto e 04 de Setembro (4 sábados)*

*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*

<psicotran@gmail.com>*LOCAL:* *Grupo Idéia* *(Av. Saudades, nº 1625 - Centro
- Limeira)*


*Valor do investimento*

R$ 390,00 (3 cheques de R$ 130,00)

à vista R$ 360,00

*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, (tabela nova de IR,
INSS) calculadora, lápis, borracha, caneta, coffee break e Certificado*.

*PROGRAMAÇÃO*

*1 – Relações de Trabalho*

- hierarquia das leis , ética profissional , órgãos fiscalizadores e o
papel do sindicato

*8 – Obrigações Mensais*

- INSS / IRRF / FGTS / CAGED

*2 – Estrutura de Recursos Humanos *

- recrutamento e seleção de pessoal , departamento pessoal , benefícios /
cargos e salários , treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho,
medicina do trabalho , relações trabalhistas e sindicais

*9 - Gratificação de Natal (13º. Salário*)

- Direito / prazo, Pagamento por ocasião de férias, Pagamento 1ª e 2ª
parcelas, Salário variável, Empregados admitidos no curso do ano, Auxilio
doença previdenciário/ acidentário, Serviço militar, Incidências e encargos
/multa, Exercícios 13º. Salário

*3 – Contrato de Trabalho *

- prazo indeterminado / prazo determinado, contrato de experiência -
extinção automática / rescisão antecipada - conversão do contrato de
experiência em contrato a prazo indeterminado
- Temporário Lei 6.019/74 , Estagiários , Menores ou aprendizes

*10 - Férias*

- Perda do direito, Remuneração de férias, Adicional de 1/3 de férias,
Abono pecuniário, Férias pagas na rescisão, Exercícios de férias

*4 – Rotinas de Admissão*

- documentos necessários para a contratação
- carteira de trabalho e previdência social- prazo de anotação /
valor das anotações - atualização das anotações
- procedimentos para cadastramento no PIS
- Livro ou ficha de registro , Fiscalização

*11 – Poder Disciplinar do Empregador *

- Advertência, Suspensão, Demissão por justa causa, Falta grave do
empregador
- Aviso prévio

* 5 – Marcação de Ponto*

- Formas de registro , Obrigatoriedade , Empregados desobrigados da
marcação
- Trabalho externo

*12 – Rotina de Desligamento*

- documentos importantes, homologação, prazo/forma de pagamento
- cálculos de rescisões TRCT, seguro desemprego

*6 – Jornada de Trabalho*

- duração da jornada de trabalho, período de descanso, prorrogação de
horas
- acordo de compensação de horas , escala de revezamento, Descanso
semanal remunerado, Exercícios – jornada de trabalho
- Exercícios – apontamento de cartão de ponto

*13 – Obrigações Anuais*

- DIRF, RAIS, RAIS, Informe de rendimentos

*7 – Folha de Pagamento*

- Vencimentos/descontos , Pagamentos /cálculos de proventos, salário
- Exercício – salário
- Salário família. Exercícios de salário família
- Horas extras . Exercícios de horas extras
- Integração das horas extras no RSR e Feriado, Exercícios dsr com horas
extras
- Remuneração variável, Exercícios de remuneração variável, Abono
/Gratificações / Prêmios, Adicional de insalubridade/periculosidade
- Exercícios de adicional de insalubridade/periculosidade
- Adicional noturno, Exercícios de adicional noturno
- Afastamentos , Exercícios de INSS
- Exercícios de IRRF, Exercícios de contribuição sindical
- Faltas e atrasos / faltas legais, Exercícios de faltas e atrasos, Vale
transporte
- Benefícios/forma/utilização/ custeio, Exercício de vale transporte


*Facilitadora:
AMABILE FLORESTE*, advogada, com especialização em direito material e
processual do trabalho. Mestranda na USP, professora universitária nas
Faculdades: Unip, Politécnica, Prof. Luiz Rosa, Isca e Faex. Atua há 28 anos
na área de RH, inclusive prestando consultorias.


**


*Faça já sua inscrição - Vagas Limitadas -*

www.plenarh.com.br

--
ENVIAR UM E-MAIL NÃO É CRIME, desde que o seu conteúdo não cause danos ao
destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.


Aline Francischetti Franceschini
Psicóloga/Psicotécnico
Rua Arlete, nº 294 - Vl. Claúdia - Limeira/SP
Fone: (19) 3033-3639
msn: aline_plenarh@hotmail.com


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11. Att. Cliente/Vendas - Ótica/Shop Dom Pedro Campinas/SP(R$850 + v
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:47 pm


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Encaminhar CVs com
FOTO e último salário para: www.workcell.com.br

 

 

Empresa de grande porte em varejo/comércio de óculos de Campinas
contrata:

 

Atendimento a Cliente /Vendas

 

 

Com experiência em atendimento a
cliente/vendas no segmento de ótica e ensino médio completo. Para atuar no Shopping
D Pedro nos horários baixo:

 

Horário- 16:00 as 22:00 segunda a
sábado(15 minutos de intervá-lo)

Domingo sim domingo não: 12:00 as
20:00 (1 hora de intervá-lo)

 

Salário: 850,00+ variável(média de R$400,00) +  Vale Refeição(R$ 12,00/dia) + Vale transporte

 

 

Encaminhar CVs com
último salário para: www.workcell.com.br

 


 


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12. Multiplicador de Treinamentos
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:48 pm

Selecionamos Profissionais de Treinamento em Multinacional - São Paulo
 
MULTIPLICADOR (1 vaga)
 
Responsável pela elaboração de material didático e realização dos treinamentos para os níveis diretivos, gerenciais e operacionais.
Atuar como agente de mudança e como referência de conhecimento.
Ser autodidata para absorver, estruturar e replicar conhecimentos
 
Requisitos Básicos:
Superior completo (Administração de Empresas, Economia, Marketing, Engenharia ) - curso não é restritivo desde que a pós-graduação ou a experiência remeta a negócios.
Domínio e conhecimento avançado do Pacote Office - (Word, Power Point e Excel)
Experiência como usuário e/ou multiplicador de Sistemas ERP (SAP, Oracle, People Soft, etc)
 
Requisitos Desejáveis:
Pós-graduação em negócio.
Inglês fluente
Experiência com ferramentas de captura de telas
Conhecimento ou experiência das áreas de logística e abastecimento
Curso de oratória
 
Interessados, somente dentro do perfil acima descrito, deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla  Multiplicador de Treinamentos


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13. | mais uma recolocação | ... consegui um bom emprego.
Enviado por: "Empregos RMC" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 4:50 pm


twitter
Siga-nos no Twitter
http://twitter.com/empregosrmc

EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL
Acesse e Confira: http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
[ recomende o Empregos RMC para um(a) amigo(a) ]


 --- Em sáb, 7/8/10, Fabio Dal Gallo <fabiodalgallo2@yahoo.com.br> escreveu:


De: Fabio Dal Gallo <fabiodalgallo2@yahoo.com.br>
Para: "Moderador do grupo empregos_RMC" <empregos_RMC-owner@yahoogrupos.com.br>
Data: Sábado, 7 de Agosto de 2010, 13:09

 
Boa tarde,
 
Agradeço ao grupo de empregos RMC por ter me ajudado, consegui um bom emprego.
 
Atenciosamente:
Fábio Dal Gallo Mattos.
 


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14. PROGRAMADOR DE MATERIAIS
Enviado por: "kkmancini" camila@mikinev.com.br kkmancini
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:05 pm

A Mikinev é uma Consultoria especializada em Search, Assessment e Coaching, presente no mercado há 13 anos.

No momento estamos assessorando nosso cliente, empresa multinacional de grande porte situada na região de Mogi Mirim, na contratação de um
PROGRAMADOR DE MATERIAIS

FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Química, Mecânica ou Logística.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Experiência generalista na área de PCP com boa visão de toda cadeia de suprimentos.

RESPONSABILIDADES:
Planejamento estratégico de toda a cadeia de suprimentos, desenvolvimento e manutenção de indicadores, suporte na revisão de procedimentos e treinamento colaboradores.

LOCAL DE TRABALHO: região de Mogi Mirim

Aos interessados favor enviar cv para camila@mikinev.com.br.

Obrigada !
Abs,

Camila Mancini – Mikinev Consultoria
www.mikinev.com.br

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15. Consultor Gestão de Mudanças
Enviado por: "Rosana Aguiar" raguiar71@yahoo.com.br raguiar71
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:05 pm

Selecionamos Profissionais de Treinamento: Consultor de Gestão de Mudanças
 
A Formação Superior Acadêmica não é restritiva, podendo ser de Administraçao, Psicologia; MKT, Pedagogia, etc.
 
Importante apresentar domínio em Treinamentos :Planejamento; Organização; Execução e Analise de Relatórios sobre o treinamento.
 
Ter domínio do Pacote Office (Word, Power Point, Excel e Outlook)
 
Interessados, somente dentro do perfil acima descrito, deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para: raguiar71@yahoo.com.br sigla Consultor Gestão de Mudanças


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16. Procuram-se criativos
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:12 pm

twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Siga-nos no Twitter. Confira as Novidades e outras vagas!
http://twitter.com/empregosrmc <http://twitter.com/empregosrmc>
EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL - SUA VAGA ESTÁ AQUI!
As ofertas de vagas, descrições, valores e condições de trabalho
são de responsabilidade do anunciante
Acesse e Confira: http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
[ recomende o Empregos RMC para um(a) amigo(a) ]


Procuram-se criativos
A criatividade se tornou a qualidade mais desejada no mercado de
trabalho. O que fazer para aumentar a sua
http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/08/07/procuram-se-criativo\
s/

<http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/08/07/procuram-se-criativ\
os/
>

Projeto de Orientação Profissional e de Carreira
Mais Informações: orienta.profissional@gmail.com
<mailto:orienta.profissional@gmail.com>


Mensagens neste tópico (1)
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17.1. Aprenda a fazer um currículo impecável
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:26 pm

twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Siga-nos no Twitter. Confira as Novidades e outras vagas!
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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18.1. Concursos da região sudeste somam 8.345 vagas; salário inicial
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:37 pm

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Concursos da região sudeste somam 8.345 vagas; salário inicial
chega a R$ 11.439
Os concursos públicos com inscrições abertas, realizados na
região sudeste do país, somam 8.345 vagas em 39 seleções.
Existem oportunidades para candidatos de todos os níveis de
escolaridade distribuídas em cargos de diversas áreas. As
remunerações iniciais podem chegar a R$ 11.439, dependendo da
função desejada.
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sudeste-somam-8-345-vagas-salario-inicial-chega-a-r-11-439/

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19. Especialistas defendem marketing pessoal como ferramenta de sucesso
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Sáb, 7 de Ago de 2010 5:47 pm

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Especialistas defendem marketing pessoal como ferramenta de sucesso no
trabalho
É raro encontrar alguém que nunca tenha ouvido falar de marketing
pessoal. Alguns até já foram orientados a fazer o seu, mas não
sabem exatamente a definição da palavra, muitas vezes confundida como
uma atitude arrogante e falsa.
http://orientaprofissional.wordpress.com/2010/08/07/especialistas-defend\
em-marketing-pessoal-como-ferramenta-de-sucesso-no-trabalho/

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dem-marketing-pessoal-como-ferramenta-de-sucesso-no-trabalho/
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