24/05/2010

[*Empr RMC*] Resumo 3845

By
Existem 26 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de
De: Real Treinamentos
1.2. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de
De: Real Treinamentos

2.1. Mecânico de Manutenção
De: Grupo Proficenter

3. PROMOTOR COM MOTO CAMPINAS
De: TEM - Coordenação

4. [Oportunidade Ci&T - Campinas] Implementador .net Pleno
De: rhcit_cit

5. Analista desenvolvedor JAVA WEB
De: Recrutamento Informática

6. Analista de Redes
De: nadiaceg

7. VENDEDOR VAREJO
De: Patrícia

8.1. Vendedor - Marketing
De: Empregos Web

9. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
De: Pedro Henrique

10. SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA - VINHEDO
De: rh.oriente

11. Analista Fiscal - Vinhedo - SP
De: Paula Falsarella

12.1. domésticaspara dormir
De: georges@fem.unicamp.br

13. Analista de Supote - Storage - Hortolândia
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon

14. analista de RH
De: Karina

15. Academia Contrata URGENTE:
De: Hugo Leonardo

16. Arquiteto
De: recrutamentolavapes

17.1. Vendedor Interno
De: nadiaceg

18.1. Palestra Gratuita - " As Emoções na Comunicação Interna"
De: Cursos Tdp

19.1. Aux. Administrativo/Comercial- Campinas e Região
De: workcell janda

20. VAGAS URGENTES - 40 VAGAS
De: Tiago Rodrigo

21. Ferramenteiro de bancada; Desenhista/Projetista e Aux. de Limpeza -
De: workcell janda

22.1. ESTOQUISTA
De: RH RENOVAÇÃO

23. COORDENADOR DE TRADE MARKETING - VINHEDO
De: rh.oriente

24. VENDEDOR DE ELETRODOMESTICOS E LINHA BRANCA
De: RH RENOVAÇÃO

25. AUXILIAR ADMINISTRATIVO E AUXILIAR CONTABILIDADE - CPS
De: Patrícia


Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de
Enviado por: "Real Treinamentos" equipereal@mkt.realconsultoria.com.br equipereal
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:53 pm


twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Siga-nos no Twitter. Confira as Novidades e outras vagas!
http://twitter.com/empregosrmc <http://twitter.com/empregosrmc>

EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL - SUA VAGA ESTÁ AQUI!
As ofertas de vagas, descrições, valores e condições
de trabalho são de responsabilidade do anunciante
Acesse e Confira: http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
Pedimos o especial favor de encaminhar este informativo aos
seguintes profissionais:
Gerente de Recursos Humanos / Divisão de Treinamento, Diretor
e Gerentes da empresa. Curso
Líder de Produção

Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica

2ª TURMA

(Vagas Limitadas)

Data de início: 28 de maio de 2010

Local: CIESP Campinas/SP - Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim
HORA: das 19h30m às 22h30m

... é um processo de especialização do seu pessoal de
fábrica. = veja em www.realconsultoria.com.br
<http://www.realconsultoria.com.br/>
À todos os profissionais que necessitam aprimorar as
habilidades de administrar, liderar e relacionar-se com pessoas
para melhorar o fluxo destas relações rumo ao alto desempenho.

O desenvolvimento do líder de produção facilita ações
que possa unir os talentos das pessoas envolvidas com os
processos da fábrica, mantendo-os com interdependência e
tornando-se o maior diferencial das empresas.

Neste treinamento, você vai aprender formas simples e
poderosas de analisar o seu processo de produção e potencial
da equipe envolvida, comportamentos e compreender as bases mais
importantes dos relacionamentos e meios para aumento da
produtividade e qualidade fábrica.

Buscar fazer do outro mais um aliado é a chave deste
esforço, onde você vai trabalhar sua capacidade de buscar o
melhor de todos para estabelecer relacionamentos profissionais
em outro patamar de qualidade e resultados.

Esteja neste evento que terá seu início no dia 28/05 e
obtenha melhores resultados com uma visão de processos
integrado.

Faça agora sua inscrição! Entre em contato com a nossa
equipe: 0800-602-8181 ou (44) 3028-5409 ou ou
equipereal@realconsultoria.com.br

Contamos com a sua presença!
Atenciosamente,
Luque

Data de início: 28 de maio de 2010 - Data conclusão: 12 de
agosto de 2010

MÓDULOS
.................................................................\
.................................................DATA
1. Liderança no chão de fábrica com foco na qualidade e
produtividade ....... 28/05/2010
2. Produtividade na Fábrica "Kaizen", indicadores de P
............................ 16/06/2010
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
........................................14/07/2010
4. Gestão da produção, produzindo de modo econômico -
enxuta ................. 12/08/2010
A aplicação do conteúdo modular facilita a pratica dentro
da empresa, mantendo atividades extra sala entre os módulos,
tirando as dúvidas com o instrutor e participantes, focando
melhorias nos processos fabril e relacionamento direto com os
seus liderados.

Kaizen, fazer melhor => entre um módulo e outro, os
participantes terão atividades para serem realizadas na
empresa, como levantametos de indicadores, ações de
tratamento dos resultados, melhorias dos processos, entre outros.

A empresa participante, pode planejar com o instrutor um
acompanhamento via contato telefônico e/ou e-mail para apoio
aos participantes na implantação de melhorias e manutenção
do foco na produtividade e qualidade fábrica.

Local: CIESP Campinas/SP Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim HORA: das 19h30m às 22h30m

OBJETIVOS
1. Conhecer em profundidade os conceitos de produtividade
atrelados aos indicadores do processo produtivo, envolvendo o
gerenciamento dos recursos disponíveis, voltando-os para a
obtenção de resultados na fábrica;

2. Conhecendo os indicadores de produtividade e qualidade,
dimensionando os recursos disponíveis e resultados obtidos,
podendo agir sobre eles dentro de um espírito de obter sempre
mais com menos recursos materiais, hora homem e hora máquinas.

3. Desenvolvendo operadores padrão (polivalentes e
participativos), utilizando as melhores técnicas para
redução do lead-time fabril, manutenção produtiva e
liderança com responsabilidade direcionada (como aproveitar o
potencial humano disponível).

4. Como utilizar as ferramentas da qualidade, em prol da
melhoria da produtividade, analisando os indicadores internos e
externos.

5. Individualizar a análise de desempenho dos recursos
humanos, potencializando os talentos disponíveis.

PÚBLICO ALVO
Este programa foi desenvolvido especialmente para líderes,
supervisores, encarregados, gerentes de produção e
técnicos industriais. Indicador também para outros
profissionais que tenham ligação com a área fabril da
empresa que poderão conhecer o dinamismo e a complexidade
desta área.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.Liderança no chão de fábrica com foco na qualidade e
produtividade
=> Visão de Processos e empresa;
=> Ação de amortecedor na linha de comando e envolvimento da
equipe;
=> Estilos de liderança aliado á função e papel do
líder;
=> Motivação e liderança participativa;
=> Lider X Administrador, foco no resultado;
=> Comunicação eficaz e remoção dos entraves dos
processos;
=> Ferramentas para acompanhamento individual de seus liderados;
=> Aprendizado com reforço positivo, criando clima ideal para
qo trabalho.

2.Produtividade da fábrica "Kaizen", indicadores de P
=> Conceito de Produtividade aliado à Qualidade na fábrica;
=> Conceito e aplicabilidade de eficiência e eficácia na
fábrica;
=> Meios de medição fábrica, controle e gerenciamento.
..... a) Aproveitamento de recursos do setor e fábrica;
=> Capacidade disponível e utilizada da fábrica -
indicadores;
=> Avaliação da fábrica por meio do índice de
utilização de maquina, homen e método;
..... a) Horas disponíveis x horas necessárias.
..... b) Perdas e restrições ao processo produtivo.
=> Gestão dos recursos de produção, menor desperdícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril;
=> Lead-time fábrica, planejamento, programação e
controle.

3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
=> Conceitos da qualidade na fábrica;
=> Como organizar para a obtenção da qualidade com a cadeia
cliente X fornecedor;
=> Gestão da Qualidade nos diversos processos por meio da
equipe;
=> Custos da qualidade - medição e ação para redução;
=> Ferramentas da qualidade, melhorar e aperfeiçoar a
qualidade - kaizen.

4. Gestão da produção, produzindo de modo econômico -
enxuta
=> Os 5 S´s no local de trabalho
=> Aplicação planejada dos sensos de utilização,
arrumação e limpeza na fábrica;
=> Plano de trabalho e padronização dos procedimentos e
atividades fabril;
=> Conscientização e adesão dos colaboradores.
=> Gestão dos recursos de produção, menor desperdícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril
=> Lead-time fábrica, planejamento, programação e controle
do processo.

O curso com carga horária de 12 horas em sala de aula e de
acordo com a metodologia proposta, pode o participante concluir
a certificação com até 24 horas, tendo em vista as
atividades direcionadas entre um módulo e outro,
possibilitando o acompanhamento na realização de um
pré-diagnóstico do processo que está envolvido e um
exemplo de projeto de melhoria - planejamento, organização,
estratégias, processo de tomada de decisão, envolvimento
da equipe "vender o peixe", delegação, motivação e
atuação em tempo pontual por meio de indicadores de
produtividade e qualidade e reflexão se os mesmos é um
desdobramento das diretrizes da empresa.

INSTRUTOR: Professor Luque, Economista, Especialista em
Administração Estratégico e Pós-graduado em Engenharia
de Produção pela UFSC, Consultor e Instrutor nas áreas da
Produção, Produtividade, Qualidade, Custos, Vendas,
Estratégias Administrativa, Desenvolvimento Gerencial e de
Liderança interna.

INVESTIMENTO: 3 (três) parcelas de R$ 160,00 (cento e
sessenta reais) por participante.
Inscrições até 26/05/10 conceder 15% de descontos.
Pagamento a vista e/ou Grupo de participantes, desconto de 5% de
descontos.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: ligue 0800-602-8181 ou (44)
3028-5409 por e-mail equipereal@realconsultoria.com.br com Paulo,
Gustavo ou Dani

EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO: enviar e-mail com dados da empresa
(Endereço, CEP, CNPJ, Insc. Estadual) e nome completo dos
participantes e efetuar depósito da

1º PARCELA no Banco Bradesco Agência 1440-0 Conta 2184-9
da empresa REAL TREINAMENTOS LTDA - ME, portadora do CNPJ/MF:
09.405.009/0001-57

2º e 3º PARCELAS via boleto Bancário com vencimento
para 30/60 dias.

Os participantes receberão: Apostila, Coffee-Break,
acompanhamento entre os módulos e Certificado de Conclusão.
Nota: Evento sujeito a alteração de data e número mínimo
de inscritos para sua realização.
Este e-mail tem o propósito de levar às pessoas
oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso
não deseje mais receber nossos informativos, responda esse
e-mail com a observação da remoção e ocorrerá em até
48 horas. <http://www.realconsultoria.com.br/>
sds,
Paulo Sergio
Real Consultoria Empresarial
(44) 3028-5409 ou 0800-602-8181
equipereal@realconsultoria.com.br
www.realconsultoria.com.br

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
1.2. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de
Enviado por: "Real Treinamentos" equipereal@mkt.realconsultoria.com.br equipereal
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:54 pm


twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Siga-nos no Twitter. Confira as Novidades e outras vagas!
http://twitter.com/empregosrmc <http://twitter.com/empregosrmc>

EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL - SUA VAGA ESTÁ AQUI!
As ofertas de vagas, descrições, valores e condições
de trabalho são de responsabilidade do anunciante
Acesse e Confira: http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
Pedimos o especial favor de encaminhar este informativo aos
seguintes profissionais:
Gerente de Recursos Humanos / Divisão de Treinamento, Diretor
e Gerentes da empresa. Curso
Líder de Produção

Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica

2ª TURMA

(Vagas Limitadas)

Data de início: 28 de maio de 2010

Local: CIESP Campinas/SP - Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim
HORA: das 19h30m às 22h30m

... é um processo de especialização do seu pessoal de
fábrica. = veja em www.realconsultoria.com.br
<http://www.realconsultoria.com.br/>
À todos os profissionais que necessitam aprimorar as
habilidades de administrar, liderar e relacionar-se com pessoas
para melhorar o fluxo destas relações rumo ao alto desempenho.

O desenvolvimento do líder de produção facilita ações
que possa unir os talentos das pessoas envolvidas com os
processos da fábrica, mantendo-os com interdependência e
tornando-se o maior diferencial das empresas.

Neste treinamento, você vai aprender formas simples e
poderosas de analisar o seu processo de produção e potencial
da equipe envolvida, comportamentos e compreender as bases mais
importantes dos relacionamentos e meios para aumento da
produtividade e qualidade fábrica.

Buscar fazer do outro mais um aliado é a chave deste
esforço, onde você vai trabalhar sua capacidade de buscar o
melhor de todos para estabelecer relacionamentos profissionais
em outro patamar de qualidade e resultados.

Esteja neste evento que terá seu início no dia 28/05 e
obtenha melhores resultados com uma visão de processos
integrado.

Faça agora sua inscrição! Entre em contato com a nossa
equipe: 0800-602-8181 ou (44) 3028-5409 ou ou
equipereal@realconsultoria.com.br

Contamos com a sua presença!
Atenciosamente,
Luque

Data de início: 28 de maio de 2010 - Data conclusão: 12 de
agosto de 2010

MÓDULOS
.................................................................\
.................................................DATA
1. Liderança no chão de fábrica com foco na qualidade e
produtividade ....... 28/05/2010
2. Produtividade na Fábrica "Kaizen", indicadores de P
............................ 16/06/2010
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
........................................14/07/2010
4. Gestão da produção, produzindo de modo econômico -
enxuta ................. 12/08/2010
A aplicação do conteúdo modular facilita a pratica dentro
da empresa, mantendo atividades extra sala entre os módulos,
tirando as dúvidas com o instrutor e participantes, focando
melhorias nos processos fabril e relacionamento direto com os
seus liderados.

Kaizen, fazer melhor => entre um módulo e outro, os
participantes terão atividades para serem realizadas na
empresa, como levantametos de indicadores, ações de
tratamento dos resultados, melhorias dos processos, entre outros.

A empresa participante, pode planejar com o instrutor um
acompanhamento via contato telefônico e/ou e-mail para apoio
aos participantes na implantação de melhorias e manutenção
do foco na produtividade e qualidade fábrica.

Local: CIESP Campinas/SP Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim HORA: das 19h30m às 22h30m

OBJETIVOS
1. Conhecer em profundidade os conceitos de produtividade
atrelados aos indicadores do processo produtivo, envolvendo o
gerenciamento dos recursos disponíveis, voltando-os para a
obtenção de resultados na fábrica;

2. Conhecendo os indicadores de produtividade e qualidade,
dimensionando os recursos disponíveis e resultados obtidos,
podendo agir sobre eles dentro de um espírito de obter sempre
mais com menos recursos materiais, hora homem e hora máquinas.

3. Desenvolvendo operadores padrão (polivalentes e
participativos), utilizando as melhores técnicas para
redução do lead-time fabril, manutenção produtiva e
liderança com responsabilidade direcionada (como aproveitar o
potencial humano disponível).

4. Como utilizar as ferramentas da qualidade, em prol da
melhoria da produtividade, analisando os indicadores internos e
externos.

5. Individualizar a análise de desempenho dos recursos
humanos, potencializando os talentos disponíveis.

PÚBLICO ALVO
Este programa foi desenvolvido especialmente para líderes,
supervisores, encarregados, gerentes de produção e
técnicos industriais. Indicador também para outros
profissionais que tenham ligação com a área fabril da
empresa que poderão conhecer o dinamismo e a complexidade
desta área.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.Liderança no chão de fábrica com foco na qualidade e
produtividade
=> Visão de Processos e empresa;
=> Ação de amortecedor na linha de comando e envolvimento da
equipe;
=> Estilos de liderança aliado á função e papel do
líder;
=> Motivação e liderança participativa;
=> Lider X Administrador, foco no resultado;
=> Comunicação eficaz e remoção dos entraves dos
processos;
=> Ferramentas para acompanhamento individual de seus liderados;
=> Aprendizado com reforço positivo, criando clima ideal para
qo trabalho.

2.Produtividade da fábrica "Kaizen", indicadores de P
=> Conceito de Produtividade aliado à Qualidade na fábrica;
=> Conceito e aplicabilidade de eficiência e eficácia na
fábrica;
=> Meios de medição fábrica, controle e gerenciamento.
..... a) Aproveitamento de recursos do setor e fábrica;
=> Capacidade disponível e utilizada da fábrica -
indicadores;
=> Avaliação da fábrica por meio do índice de
utilização de maquina, homen e método;
..... a) Horas disponíveis x horas necessárias.
..... b) Perdas e restrições ao processo produtivo.
=> Gestão dos recursos de produção, menor desperdícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril;
=> Lead-time fábrica, planejamento, programação e
controle.

3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
=> Conceitos da qualidade na fábrica;
=> Como organizar para a obtenção da qualidade com a cadeia
cliente X fornecedor;
=> Gestão da Qualidade nos diversos processos por meio da
equipe;
=> Custos da qualidade - medição e ação para redução;
=> Ferramentas da qualidade, melhorar e aperfeiçoar a
qualidade - kaizen.

4. Gestão da produção, produzindo de modo econômico -
enxuta
=> Os 5 S´s no local de trabalho
=> Aplicação planejada dos sensos de utilização,
arrumação e limpeza na fábrica;
=> Plano de trabalho e padronização dos procedimentos e
atividades fabril;
=> Conscientização e adesão dos colaboradores.
=> Gestão dos recursos de produção, menor desperdícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril
=> Lead-time fábrica, planejamento, programação e controle
do processo.

O curso com carga horária de 12 horas em sala de aula e de
acordo com a metodologia proposta, pode o participante concluir
a certificação com até 24 horas, tendo em vista as
atividades direcionadas entre um módulo e outro,
possibilitando o acompanhamento na realização de um
pré-diagnóstico do processo que está envolvido e um
exemplo de projeto de melhoria - planejamento, organização,
estratégias, processo de tomada de decisão, envolvimento
da equipe "vender o peixe", delegação, motivação e
atuação em tempo pontual por meio de indicadores de
produtividade e qualidade e reflexão se os mesmos é um
desdobramento das diretrizes da empresa.

INSTRUTOR: Professor Luque, Economista, Especialista em
Administração Estratégico e Pós-graduado em Engenharia
de Produção pela UFSC, Consultor e Instrutor nas áreas da
Produção, Produtividade, Qualidade, Custos, Vendas,
Estratégias Administrativa, Desenvolvimento Gerencial e de
Liderança interna.

INVESTIMENTO: 3 (três) parcelas de R$ 160,00 (cento e
sessenta reais) por participante.
Inscrições até 26/05/10 conceder 15% de descontos.
Pagamento a vista e/ou Grupo de participantes, desconto de 5% de
descontos.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: ligue 0800-602-8181 ou (44)
3028-5409 por e-mail equipereal@realconsultoria.com.br com Paulo,
Gustavo ou Dani

EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO: enviar e-mail com dados da empresa
(Endereço, CEP, CNPJ, Insc. Estadual) e nome completo dos
participantes e efetuar depósito da

1º PARCELA no Banco Bradesco Agência 1440-0 Conta 2184-9
da empresa REAL TREINAMENTOS LTDA - ME, portadora do CNPJ/MF:
09.405.009/0001-57

2º e 3º PARCELAS via boleto Bancário com vencimento
para 30/60 dias.

Os participantes receberão: Apostila, Coffee-Break,
acompanhamento entre os módulos e Certificado de Conclusão.
Nota: Evento sujeito a alteração de data e número mínimo
de inscritos para sua realização.
Este e-mail tem o propósito de levar às pessoas
oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso
não deseje mais receber nossos informativos, responda esse
e-mail com a observação da remoção e ocorrerá em até
48 horas. <http://www.realconsultoria.com.br/>
sds,
Paulo Sergio
Real Consultoria Empresarial
(44) 3028-5409 ou 0800-602-8181
equipereal@realconsultoria.com.br
www.realconsultoria.com.br

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Mecânico de Manutenção
Enviado por: "Grupo Proficenter" recrutamento.indaia@yahoo.com.br recrutamento.indaia
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:53 pm

 
Mecânico de Manutenção
 
2º GRAU COMPLETO, EXPERIÊNCIA NA ARÉA INDÚSTRIAL.
RESIDIR EM INDAIATUBA.  

Salário: R$: À combinar + beneficios
 
Os currículos no perfil deverão enviar o currículo no e-mail luiza.piazentin@grupoproficenter.com.br;  colocando no assunto: Mecânico de Manutenção
Obrigada;
 
GRUPO PROFICENTER.
(19) 3875-6564


Mensagens neste tópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. PROMOTOR COM MOTO CAMPINAS
Enviado por: "TEM - Coordenação" coordenacao@tempromo.com.br
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:53 pm

Olá Grupo!

Estamos contratando 4 promotores obrigatoriamente com moto para CAMPINAS.
Experiência em reposição em PDV.
Residir em Campinas
Sexo: Masculino

Interessados encaminharem currículos URGENTE para coordenacao@tempromo.com.br com o assunto MOTO PROMOTOR

Att;
Coordenação


Rua Prefeito Passos 216

Vila Itapura – CEP: 13023-220 – Campinas /SP

Fone: (19) 3201-4300

ID: 85*222619

http://www.tempromo.com.br


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. [Oportunidade Ci&T - Campinas] Implementador .net Pleno
Enviado por: "rhcit_cit" rhcit_cit@yahoo.com.br rhcit_cit
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:54 pm

A Ci&T, empresa inovadora na área de tecnologia da informação, seleciona profissionais para participar do NOSSO time:

Oportunidade 01
Papel: Implementador .net Pleno
Local de Trabalho: Campinas
Requisitos:
Conhecimento e Experiência com plataforma .net, Linguagens: VB.net ou C#. Banco de Dados: Oracle e experiência com Liderança e Negociação.
Desejável: AJAX., SQL, Java Script e ferramentas de SCM.

Salário: Enviar currículo com pretensão salarial.

Enviar currículos aos cuidados de Viviane Ribeiro com a sigla no assunto: Implementador .net PL para o e-mail: vribeiro@ciandt.com

Viviane Ribeiro
Recursos Humanos/ E-mail: vribeiro@ciandt.com
Ci&T - CMMi5 and Beyond
Visite nosso site: www.cit.com.br


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Analista desenvolvedor JAVA WEB
Enviado por: "Recrutamento Informática" recrutamentoinformatica@yahoo.com.br recrutamentoinformatica
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:54 pm

A Systemplan é uma consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo.  Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
 
Analista desenvolvedor JAVA WEB
Requisitos:
·        Conhecimento e habilidade JAVA, WEB, STRUTS, JQUERY, JSP/TAG E PORTLET
·        Localidade: São Paulo-SP
·        Disponibilidade para trabalho temporário (3 meses)
 
Desenvolvedor Java Business
Requisitos:
•          Conhecimentos em JAVA, EJB, HIBERNATE
•          Localidade: Birmann São Paulo.
•          Disponibilidade para trabalho temporário (3 meses)
 
 
Interessados enviar currículo com pretensão salarial (CLT) no email beatriza@systemplan.com.br
 
Obrigada!
 


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Analista de Redes
Enviado por: "nadiaceg" nadiaceg@yahoo.com.br nadiaceg
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:54 pm

Empresa de médio porte seleciona:

ANALISTA DE REDES

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

-Conhecimento em Windows Server 2003 (AD, DHCP, DNS) e Linux básico (copiar / editar arquivos).

- Graduação Superior ou Técnica na área de Redes.

- Habilitação.

- Desejável conhecimento em cabeamento estruturado, atendimento ao cliente e alguma experiência na área.

-Disponibilidade para período integral e para viagens.

A EMPRESA OFERECE:

- Salário compatível com a função.

-Assistência Médica.

-Vale-transporte.

-Alimentação.

-Cesta-básica.

Local de trabalho: Campinas / segunda à sexta das 08:00 às 18:00 horas

Enviar currículo para: nadia.cristina@rcpisos.com.br

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. VENDEDOR VAREJO
Enviado por: "Patrícia" patriciamanera@yahoo.com.br patriciamanera
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:54 pm

Grupo foco seleciona Vendedor de Varejo

Requisitos:
- Ensino médio completo ou superior cursando.
- Experiência em indústria, preferencialmente no ramo de bens de consumo, alimento, bebida, candies, com foco em empresas de médio e pequeno varejo;
- Possuir experiência no desenvolvimento de negócios na região em que irá atuar;
- Forte negociador junto aos principais clientes a serem atendidos;
- Bons conhecimentos nas rotinas de trabalho;
- Roteiro de visitas; Negociações; Ações de merchandising, bem como reposição.
-Residir em AMERICANA, LIMEIRA, RIO CLARO OU JUNDIAI.

Sal. 756,00 + comissão e ajuda de custo.
Interessados encaminhar currículo para pmanera@grupofoco.com.br


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. Vendedor - Marketing
Enviado por: "Empregos Web" empregosweb@hotmail.com ethiagos
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:55 pm

Busca Brasil Online
admite:

VENDEDOR ( M ou F
)
Captação de Clientes
para Web Site de Anúncios


- Idade entre 20 e 40 anos. Vivência em
vendas/marketing. Com carro e experiência comprovada;
- Conhecimento de toda Região
Metropolitana de Campinas/SP;
- Salário Fixo com registro em carteira +
benefícios;
- Boa Comissão para vendas.


Enviar currículo com pretensão salarial
ou último salário para:
rh@buscabrasilonline.com.br



Obrigado!--
Busca Brasil OnlineA sua busca começa por aqui.

_________________________________________________________________
VOCÊ PODE TER 25 GB GRATUITOS PARA ARMAZENAR SEUS ARQUIVOS NA WEB. VEJA AQUI COMO.
http://www.windowslive.com.br/public/product.aspx/view/1?cname=skydrive&ocid=Hotmail:MSN:Messenger:Tagline:1x1:skydrive:-

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Pedro Henrique" recrutamentommartan@yahoo.com.br recrutamentommartan
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:55 pm


Empresa líder no seguimento de Cama, Mesa e Banho, contrata:

 

VAGA: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO JR. 

 

Imprescindível residir na região de Valinhos,Vinhedo, Jundiaí ou Campinas.
 

- Ensino Médio Completo e técnico mecânico SENAI ou equivalente;
 

- Necessário possuir experiência em manutenção de esteiras rolantes;
- Vivência com a parte elétrica, pneumática e hidráulica;
- Noções de Solda MIG;
 
- Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, porém é necessário possuir dsponibilidade para fazer hora extra;
 
Benefícios:  Assistência Médica + Convenio Odontôlogico + Vale Transporte / fretado + refeição no local + cesta básica.
 
Interessados, deverão enviar curriculo para o email:
recrutamento@mmartan.com.br com a sigla MEC.

 
 


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA - VINHEDO
Enviado por: "rh.oriente" cinthia@orienterh.com.br rh.oriente
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:55 pm

EMPRESA MULTINACIONAL NO SEGMENTO ALIMENTÍCIO SITUADA NA REGIÃO DE VINHEDO:

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA

Formação acadêmica: Ensino Médio Completo + Universitário completo + Senai ou Equivalente.

Requisitos: Experiência na área dos equipamentos de processo, de embalagem e de utilidade para a produção industrial, experiência em monitoramento e avaliação dos processos de produção e supervisão. Coordenação das atividades diárias do setor, planejamento, programação e organização do time e de todas as atividades da manutenção, e em particular da manutenção preventiva. Desejável conhecimentos em elétrica.
Deve ter boa comunicação em inglês (escrita, interpretação e conversação).

Salário: a combinar (enviar no currículo a pretensão salarial)
Benefícios: habituais de empresa grande.
Horário: É indispensável a disponibilidade para trabalho no 2º turno e quando necessário de sábados.

INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA PARA: cinthia@orienterh.com.br


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Analista Fiscal - Vinhedo - SP
Enviado por: "Paula Falsarella" paulafalsarella@yahoo.com.br paulafalsarella
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:55 pm

Vaga: Analista Fiscal
Empresa de Vinhedo - SP seleciona candidatos para a vaga de ANALISTA FISCAL.
 
Requisitos:
Conhecimento de todas as rotinas e processos fiscais:
·         Escrituração de Livros Fiscais, tais como: Registro de Entradas, Registro de Saídas, registro de Utilização de Documentos Fiscais e Termo de Ocorrências, Registro de Inventário, registro de Apuração do IPI, Registro de Apuração do ICMS, Registro de Prestação de Serviços, Outros.
·         Apuração dos Impostos Federais, Estaduais e Municipais: ICMS, IPI, PIS, Cofins, ISS de acordo com a legislação de cada município;
·         Apuração de impostos retidos na fonte: IRRF, PIS/COFINS/CSLL, ISS e INSS,
·         Elaboração e entrega de declarações municipais, estaduais e federais, tais como: DCTF, DACON, DIPJ, GIA, DES e Arquivos Magnéticos - Sintegra
·         Interpretação e Aplicação da legislação vigente e aplicação da mesma.
·         Parametrizações Fiscais, bem como, sua implantação em sistemas integrados de informações.
·         Elaboração e Pedido de Parcelamentos Fiscais (Estaduais e Federais).
·         Emissão e Recebimento de Notas Fiscais, bem como, classificação das operações.
·         Elaboração de AIDF´s (Municipais e Estaduais).
·         Elaboração de RIEX e Memorandos de Exportações.
·         Emissão de Guias de Recolhimentos de impostos;
·         Conhecimento das rotinas e processos contábeis.
·         Bons Conhecimento em sistemas integrado (TOTVS, outros )
·         Amplo conhecimento no Regulamento do ICMS Estado de SP, MG e PE com os incentivos Fiscais do PRODEPE.
·         Análise da Substituição tributária, do Substituto ao Consumidor Final.
·         DANFE
 
Salário:
Enviar pretensão salarial.
 
Benefícios:
Refeição no local, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte e cesta básica.
 
Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta das 08h45 às 17h30.
 
Observação:
CLT
 
Enviar currículo, aos cuidados de Paula com a sigla: FISCAL no campo assunto para o e-mail: paula.falsarella@duoflex.com.br


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. domésticaspara dormir
Enviado por: "georges@fem.unicamp.br" georges@fem.unicamp.br marcos_georges
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:56 pm

Bom dia,

Preciso de uma doméstica, com disponibilidade para DORMIR.
Casa de família no Flamboyant.
Folgas semanais, com registro e sem descontos.
salário de R$800,00 a 900,00.
Tratar com Marcos: 9711 1573.

Também gostaria de recomendações de empresas de RH que trabalham com domésticas.

Grato

Marcos


Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Analista de Supote - Storage - Hortolândia
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:56 pm

Bom dia!!!
 
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, seleciona profissionais para atuar em projeto de cliente multinacional:
 
 
Analista de Suporte - Storage:
 
Requisitos:
- Experiência com STORAGE DS.
- Plataforma WINDOWS, AIX, LINUX e MS DOS
- Ensino Superior Completo ou cursando
- Ter disponibilidade para trabalhar em Hortolândia/SP.
 
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita, devem enviar currículo informando a pretensão salarial (CLT) sob a sigla SUP STORAGE para silvia.cuncorda@gtcon.com.br
 
Att,
Silvia Cuncorda
Analista de RH
silvia.cuncorda@gtcon.com.br
 
Grupo Técnico de Consultores Ltda.
www.gtcon.com.br
(19) 3845-5522

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. analista de RH
Enviado por: "Karina" karina_psico@yahoo.com.br karina_psico
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:56 pm

Empresa multinacional localizada em Jaguariúna contrata para início imediato

Analista de Recursos Humanos

Psicólogo com CRP ativo
Experiência com R&S (dinâmicas de grupo e entrevistas)
Disponibilidade para viagens

Vaga temporária
Salário R$ 1600,00 + benefìcios (alimentação, transporte, convenio médico e odontológico, seguro de vida)

Interessados encaminhar cv para recrutamento.sel01@gmail.com.br até dia 26/05


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Academia Contrata URGENTE:
Enviado por: "Hugo Leonardo" whl_031@yahoo.com.br whl_031
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:56 pm

ACADEMIA DE CAMPINAS CONTRATA PROFESSORES DE JUMP,SPINNING COM
URGENCIA.CANDIDATOS DEVEM LIGAR NO TELEFONE 19 3224-1638 E AGENDAR UMA
ENTREVISTA COM MIRIAN.


.... Até aqui nos ajudou o Sennhor ,e por isso estamos Alegres ....

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. Arquiteto
Enviado por: "recrutamentolavapes" recrutamentolavapes@yahoo.com.br recrutamentolavapes
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:57 pm

Empresa atuante no ramo de Empreendimentos Imobiliários seleciona:

ARQUITETO
<http://empregacampinas.com.br/wordpress/2010/05/fisioterapeuta-ou-educa\
dor-fisico-mogi-mirim-mogi-guacu-conchal-jaguariuna-e-rio-claro/
>
Atividades:

*
Gerenciamento de obras de construção de condomínio;
*
Compras e gerenciamento de materiais;
*
Gestão de pessoas.


Pré-requisitos obrigatórios:

*
Superior Completo em Arquitetura;
*
Vivência no gerenciamento de empreendimentos imobiliários;
*
Ter atuado com gestão de pessoas ou empresas terceirizadas;
*
Residir em Mogi Guaçu ou Mogi Mirim;
*
Disponibilidade para atuar 30 horas semanais.


Candidatos interessados que preencham os requisitos obrigatórios
deverão enviar currículo no e-mail rh@lavapes.com.br
<mailto:rh@lavapes.com.br> com o título ARQUITETO no assunto.
INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL.

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. Vendedor Interno
Enviado por: "nadiaceg" nadiaceg@yahoo.com.br nadiaceg
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:57 pm

Empresa de Médio Porte contrata:

Vendedor Interno

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

- Ensino Médio completo

- Ter conhecimento em informática (Sistema Inegrado e Excel.

- Necessário conhecimento em tele-atendimento, com prospecção de clientes, venda ativa.

-Disponibilidade para período integral.

A EMPRESA OFERECE:

-Assistência Médica.

-Vale-transporte.

-Alimentação.

-Cesta-básica.

Local de trabalho: Campinas / segunda à sexta das 08:00 às 18:00 horas

Enviar currículo para: nadia.cristina@rcpisos.com.br

Mensagens neste tópico (40)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. Palestra Gratuita - " As Emoções na Comunicação Interna"
Enviado por: "Cursos Tdp" cursostdp@yahoo.com.br
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:57 pm

Palestra Gratuita
“As Emoções na Comunicação Interna.”
Como diz o velho ditado: “quem não se comunica, se
trumbica”. Com base nisto podemos analisar a comunicação interna como o grande
diferencial para o sucesso de uma organização e atualmente uma grande
preocupação na formação e manutenção de grupos de trabalho.
Esta é uma oportunidade para uma reflexão sobre o
tema, onde identificaremos pontos críticos e conseguiremos desenvolver uma nova
visão sobre as relações interpessoais.

Palestrantes:CARLA FABIANE ÁVILA CÉSAR - Graduada em Psicologia e Pós-Graduada em Gestão de Capital Humano,
vivência em recrutamento e seleção de empresas de grande porte e Gestão de
empresa de consultoria em RH.
ROGÉRIO NICHELE- Profissional de Recursos Humanos, vivência em empresas
multinacionais e nacionais, além de Consultorias em RH, Treinamento e
Desenvolvimento
Público Alvo: Estudantes e profissionais em busca de recolocação no mercado
Data: 26/05/2010 às 14h
Local: Av. Dr. Moraes Sales,
1181
Entrada Simbólica: Um kg de
alimento não perecível
Participe !!! Ligue 3324- 6649
ou 3232-5793 E FAÇA SUA RESERVA! Lugares Limitados

Equipe Cursos TDP
Av. Dr. Moraes Sales, 1181 Centro Campinas SP
Fone: 32325793


Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. Aux. Administrativo/Comercial- Campinas e Região
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:57 pm

Entregar CVs pessoalmente Rua irmã Serafina, 863 Sala 15 Centro Campinas
 
INDÚSTRIA QUÍMICA DA REGIÃO DE Campinas Contrata:
 
 
Aux. Administrativo/Comercial  
 
Experiência na função com EXPERIÊNCIA EM VENDAS em indústrias.  Cursando ensino superior em Administração.
Disponibilidade para trabalhar das 07:00 as 17:00. Residir em Campinas ou Região.
 
 
Salário médio de 1000,00 + 30% + Benefícios.
 
 
 
 
 


 

 


 


Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. VAGAS URGENTES - 40 VAGAS
Enviado por: "Tiago Rodrigo" tiagor28@yahoo.com.br tiagor28
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:58 pm

Estamos realizando processo seletivo para o cargo de Atendente de Operações II.  São vagas para todas as áreas: atendimento ao cliente, técnicos mecânicos e elétricos, cozinheiros, lojas, alimentos e bebidas, tesouraria e segurança patrimonial.
 
Imprescindível ter segundo grau completo e residir nas regiões de campinas, jundiaí e santana do parnaíba
 
Os interessados devem encaminhar currículo para o email recrutamento@hopihari.com.br colocando no assunto o título At. de Op. II/Grupo RH


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. Ferramenteiro de bancada; Desenhista/Projetista e Aux. de Limpeza -
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:58 pm

--- Em seg, 17/5/10, workcell janda <workcellcps@yahoo.com.br> escreveu:


De: workcell janda <workcellcps@yahoo.com.br>
Assunto: Tec TI; Ferramenteiro; Desenhista e Aux. de Limpeza - Campinas/SP
Para: "Empregos 2" <empregos_rmc@yahoogrupos.com.br>
Data: Segunda-feira, 17 de Maio de 2010, 16:42

Enviar CVs com vaga descrita em assunto e último salário para: workcellcps@yahoo.com.br

 
Empresa de grande porte contrata em Campinas:
 
 
Ferramenteiro de Bancada  
·         Residir em Campinas, Sumaré ou Paulinia
·         Com boa experiência como FERRAMENTEIRO DE MOLDES PLASTICOS (IMPRESSINDÍVEL que tenham trabalhado com construção e manutenção de moldes plásticos).
·         Que tenha curso de ferramentaria no SENAI
·         O profissional trabalhará com construção e manutenção de moldes pequenos, que serão utilizados para injeção de material plástico.
 
 
 Desenhista Projetista de ferramentas plásticas (1 vagas):
·         Experiência em projetos de moldes plásticos (com os cargos Des. Projetista ou Projetista)
·         Domínio em AutoCAD e um software de modelamento que pode ser  CATIA, PROE, PowerSHAP e/ou Rinoceros
·         Vivencia em modelamento de superfícies complexas.
·         nível técnico (mecânica ou afins)
·         Residir preferencialmente em Campinas, Sumaré ou Paulinia ou região próxima  
 
  
Desenhista
·         Curso Técnico Mecânica SENAI
·         Curso em Projeto
·         Inglês técnico
·         Experiência em projeto mecânico, vivência na rotina de projeto.
·         Experiência na função de Desenhista.
·         Habilidade no desenvolvimento de novos projetos em Cad.
·         Necessário conhecimento básico em Pro/E
·         Desejável conhecimento em outros softwares: Power Shape, Solid Works, Unigraphics, para desenvolvimento de projeto.
 
Auxiliar de Limpeza (masculino):
·         Experiência em limpeza de indústrias
·         Que resida em campinas, Sumaré ou Paulínia
Empresa oferece salário + pacote de benefícios. Horário de trabalho comercial.
 
Enviar CVs com vaga descrita em assunto e último salário para: workcellcps@yahoo.com.br

 
 


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. ESTOQUISTA
Enviado por: "RH RENOVAÇÃO" rhrenovacao@yahoo.com.br rhrenovacao
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:59 pm

Boa Tarde Grupo !
 
Empresa Varejista contrata Estoquista, acima de 25 anos, para trabalhar no estoque. Residente em Campinas, ensino medio completo. Empresa oferece: sálario de R$ 720,00 + VT + Assistencia medica e Odontológica. Interessados enviar cv para: rhrenovacao@yahoo.com.br  com a sigla ESTOQUE


Mensagens neste tópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. COORDENADOR DE TRADE MARKETING - VINHEDO
Enviado por: "rh.oriente" cinthia@orienterh.com.br rh.oriente
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 3:59 pm

EMPRESA MULTINACIONAL NO SEGMENTO ALIMENTÍCIO SITUADA NA REGIÃO DE VINHEDO:

COORDENADOR DE TRADE MARKETING-VAREJO

Formação acadêmica: nível superior, preferencialmente na Área Administrativa ou Marketing.

Requisitos: Experiência na administração das atividades de Trade Marketing, participação no planejamento e da definição de planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação, implementação de planos e ações para área comercial no mercado interno, programas de desempenho mercadológico, estudos e análises econômicas e de mercado, análise de comportamento e de tendências do mercado, merchandising, comunicação, promoção e propaganda. Utilização com domínio no ambiente Windows (Excel, Access e Power Point). Conhecimentos em ferramentas Nielsen. Experiência em análise de ROI. Necessário Inglês intermediário.

Salário: a combinar (enviar pretensão salarial no currículo)
Benefícios: habituais de empresa grande.
Horário: Comercial, porém tem que ter disponibilidade para viagens constantes.

INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA PARA: cinthia@orienterh.com.br

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. VENDEDOR DE ELETRODOMESTICOS E LINHA BRANCA
Enviado por: "RH RENOVAÇÃO" rhrenovacao@yahoo.com.br rhrenovacao
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 4:00 pm

Boa Tarde Grupo !
 
Empresa do comercio contrata vendedores (as) com vivencia na area, ensino medio completo, RESIDENTES EM CAMPINAS, para atuar com venda de produtos eletroeletronicos e linha branca.
Oferece-se: salario R$ 720,00 + comissão+ VT + Assistencia medica e odontologica ( apos 90 dias).
Interessados enviar cv para: rhrenovacao@yahoo.com.br  com a sigla ELETRO.


Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. AUXILIAR ADMINISTRATIVO E AUXILIAR CONTABILIDADE - CPS
Enviado por: "Patrícia" patriciamanera@yahoo.com.br patriciamanera
Data: Seg, 24 de Mai de 2010 4:00 pm

Grupo Foco em parceria com empresa de grande porte seleciona

Auxiliar Administrativo

Requisitos:
- Ensino superior cursando em Administração e áreas afins.
- IMPRESCINDIVEL EXCEL AVANÇADO
- Residir em CAMPINAS.
- Irá realizar tratamento de sugestões de estoque da equipe de vendas e da empresa toda, levantamento de itens em excesso, follow up, análise de venda
Horário de trabalho: segunda à sexta das 08:00 – 17:50 hras.


Interessados encaminhar currículo para pmanera@grupofoco.com.br com a sigla ADM


Grupo Foco em parceria com empresa de grande porte seleciona

Auxiliar Contabilidade

Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.
- Experiência anterior na área.
- Irá realizar classificação, análises e conciliações de contas contábeis.
- Residir em CAMPINAS.
Horário de trabalho: segunda à sexta das 08:00 – 17:50 hras.

Interessados encaminhar currículo para pmanera@grupofoco.com.br com a sigla CONT

Mensagens neste tópico (1)

O SUCESSO DO EMPREGOS RMC É O SEU TAMBÉM!
-----------------------------------------

Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br

Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br

Para sair do grupo: empregos_rmc-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, é necessário responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.

Mensagens para o Moderador: empregos_rmc-owner@yahoogrupos.com.br

PARA ACESSAR A PÁGINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
--------------------------------------------
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/

LEMBRETES:
- O grupo não aceita anexos!
- Ao final das mensagens, não esqueça de sua assinatura eletrônica, com nome e email.


------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
empregos_RMC-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html


------------------------------------------------------------------------

Vaga em destaque

Atendente call center home office - Brasil - 10 VAGAS URGENTES SP (DESTAQUE)

Vaga de Emprego: Atendente call center home office  Estado:  SP   Empresa:  W.S. call center   Atribuições do cargo: atendente c...

Vagas SP por cidade: