Local: Rio de Janeiro / RJ
Vaga Nº: 2845
Requisitos: Formação em Psicologia com pós em RH e cursos dirigidos para a área; Experiência comprovada na coordenação de todas as atividades ligadas à Gestão de Pessoas; Tenha desenvolvido atividades em empresas de TI; Bons conhecimentos de RH em área de desenvolvimento de TI ligados ao desenvolvimento de software; Ter participado em projeto de Certificação de ISO 9001. Coordenação de todas as atividades ligadas ao RH, tais como: seleção e recrutamento, cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, gestão de benefícios, mapeamento de processos, banco de competências, treinamento, planos de remuneração e de carreira, plano de estágios, certificações e todos os outros inerentes à função. Horário: Segunda à Sexta – 08hs às17hs.
Link da Vaga:
http://www.vagasetalentos.com.br/relatorio_vaga.php?id=2845
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Local: Curitiba / PR
Vaga Nº: 2844
Requisitos: . Experiência: planejamento e implementação de estratégias de gerenciamento e desenvolvimento de RH (Recrutamento e seleção; treinamentos e desenvolvimento; avaliações de desempenho; administração de contratos; folha de pagamento) e demais atividades. Formação Superior - Adm. Empresas/ Ciências Contábeis/ Economia/ Psicologia/Gestão de Pessoas. Inglês nível avançado (Indispensável). Horário: Segunda-feira à Sexta-feira: 07:45hs às 16:45hs. Benefícios: Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Ass. Odontológica Seguro de Vida Restaurante no Local
Link da Vaga:
http://www.vagasetalentos.com.br/relatorio_vaga.php?id=2844
QUEM SOMOS - Empresa de tecnologia para RH que criou e administra o portal VAGAS e TALENTOS. Não selecionamos nem contratamos, as vagas que divulgamos são de Empresas ou Consultorias de primeira linha, clientes do nosso Portal, e que receberão as candidaturas exclusivamente através de cadastros previamente analisados e aprovados, para que tenham o nosso padrão de qualidade, na forma e no conteúdo, tornando os processos seletivos mais rápidos, confiáveis e com altos índices de acerto nas contratações.
A gestão do Processo Seletivo será feita on-line, através do nosso sistema e não por currículos anexados. Sendo assim, favor não enviar currículos para este endereço de e-mail, pois não serão aceitos para candidaturas.
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