Descrição Completa da Vaga: Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de agronegócio.
Principais Responsabilidades: Descrição do trabalho
O recrutador irá desenvolver, conduzir e executar as estratégias de pessoal que suportam a organização.
Responsabilidades Apoie a equipe de recrutamento com o mapeamento e seleção de candidatos para as funções abertas da Monsanto, trabalhando para garantir uma experiência de cliente e candidato suave e positiva.
Trabalhar com os membros da equipa Talent Aquisição (recrutadores, Sourcers, e COE) para desenvolver, implementar e executar a contratação de estratégia. Colaborar com grupos de clientes para entender suas necessidades e metas de contratação.
Tela retoma em Taleo, capacidade de mapear o mercado através de mídias sociais (LinkedIn, Vagas.com) e para a tela de forma eficiente candidatos qualificados.
Manter relatórios de dados e métricas de desempenho em uma base regular. Requisitos Experiência de recrutamento para todos os níveis de uma organização, de nível de entrada para cargos executivos. Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente (habilidades de organização, gestão do tempo, priorização)
Fluência no uso de ferramentas de recrutamento (principalmente do LinkedIn e Vagas.com). Experiência com Taleo é um plus.
Experiência como um pesquisador de uma agência de recrutamento é desejada.
Experiência parceria com os membros da equipe em todo o processo de contratação candidatos experiência de recrutamento em outros países da América do Sul, como Argentina, Chile, Peru e Uruguai é um plus.
Interesse em contribuir para a missão e os objetivos. Inglês e espanhol habilidades avançadas são desejados. Superior Completo.
Informações Adicionais: Regime de contratação: Temporário
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.
Salário: R$ 6000,00 Benefícios: Seguro de Vida, Vale-Refeição, Vale-Transporte. São Direitos do Trabalhador Temporário garantidos pela Lei 6.019/74: Registro em CTPS, Contribuições Previdenciárias (INSS), FGTS, 13º e Férias Proporcionais + 1/3 de Férias, sujeitos aos descontos de INSS e Benefícios.
Copie e cole o endereço abaixo para preencher o cadastro gratuito no site da empresa para concorrer a vaga
Link para cadastro de currículo: https://www.contratando.com.br/curriculo/index.asp?pMenu=1&pMovimento=1&pTipo=I&pVaga=30488&pExterno=1 Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
- Revise o currículo, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
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