Vaga para 90 dias - CLT prazo determinado.
Calcular salários, impostos, dissídios, benefícios, e outros adicionais seguindo a legislação trabalhista.
Executar o processo de admissão de pessoal através do cadastro em sistema de folha de pagamento.
Controlar o sistema do ponto que inclui a administração de divergências (faltas e atrasos), emissão do espelho de ponto, acompanhamento de aprovação de horas extras.
Atender colaboradores e demais áreas referentes à ambulatório médico, solicitações ou dúvidas diversas, emissão de declarações.
Emitir relatórios às demais áreas para controle e programação de férias de colaboradores.
Assegurar a atualização das fichas de registro, e carteira de trabalho, conforme a legislação.
Determinado
Cargo:Analista de RH Jr
Área profissional:Administração de Empresas
Carga-horária:Administrativo.
Número de vagas:1
Benefícios:Transporte, Refeição, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação e PLR.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
- Inglês - Desejável
Informática:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Mandatório experiência com sistema ADP.
Pacote office avançado.
Sólida experiência com Folha de pagamento, Ponto eletrônico, Férias, Controle de benefícios e todas as outras atribuições citadas anteriormente.
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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